HRBP: Socio Estratégico de RRHH y Compliance

Aramark; Bellprat; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Aramark busca un/a Técnico/a de RRHH HRBP para gestionar el departamento en su zona asignada. Entre sus funciones destacan la recopilación de documentación y altas en el sistema, el seguimiento del cierre del proceso de onboarding y el soporte en cuestiones laborales.

Trabajará en equipo, con habilidades de comunicación, resolución de incidencias y organización. Se valora disponer de certificado de discapacidad superior al 33% y la capacidad de garantizar equidad y oportunidades para todas las

Qualifications

• Comunicación y escucha activa.
• Capacidad de resolución de incidencias.
• Trabajo en equipo y organización.

Responsibilities

• Recopilación de documentación y altas en el sistema.
• Seguimiento del cierre del proceso de incorporación.
• Soporte a operaciones y RRLL en consultas legales y elaboración de escritos.
• Coordinación y generación de documentación de excedencias, permisos y jubilaciones.
• Soporte en inspecciones de trabajo: recopilación de documentos e información.
• Vigilancia de finalizaciones de contrato y periodos de prueba junto con nómina.

Skills

Comunicación

Resolución de incidencias

Trabajo en equipo

Organización

Job description

Aramark busca un/a Técnico/a de RRHH HRBP para gestionar el departamento en su zona asignada. Entre sus funciones destacan la recopilación de documentación y altas en el sistema, el seguimiento del cierre del proceso de onboarding y el soporte en cuestiones laborales.

Trabajará en equipo, con habilidades de comunicación, resolución de incidencias y organización. Se valora disponer de certificado de discapacidad superior al 33% y la capacidad de garantizar equidad y oportunidades para todas las