HRBP Leader - Culture & Talent Growth (Hybrid)

Clicars; Madrid; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Flexibilidad y modelo híbrido

Teletrabajo

21 días hábiles de vacaciones

Ticket guardería

Seguro médico

Seguro de vida

Wellhub y gimnasios

Job summary

Clicars busca un HRBP para convertirse en socio estratégico de los líderes, impulsando el clima y desarrollo organizacional, y gestionando relaciones laborales con enfoque operacional. El rol exige empatía, visión de negocio y capacidad para tomar decisiones rápidas.

Ofrecemos modalidad híbrida en Madrid (Villaverde), salario competitivo, desarrollo profesional y beneficios orientados al bienestar, conciliación y crecimiento directivo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 7 años en HRBP o roles generalistas con impacto en negocio.
• Inglés fluido (B2 mínimo) para stakeholders internacionales.
• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.

Responsibilities

• Actuar como socio indispensable para líderes de área y traducir retos operativos en soluciones reales.
• Dirigir un equipo de 2 personas, asegurando excelencia y desarrollo.
• Gestión de Employee Relations y coordinación con legales para resoluciones ágiles.
• Liderar clima y cultura: planificar Employee Experience y monitorizar eNPS.
• Desarrollar cycle de Desarrollo Organizacional: desempeño, talento y capacitación.
• Coordinar iniciativas de transformación cultural y optimizar procesos de vida del empleado.
• Apoyar decisiones gerenciales con People Analytics y datos.

Skills

HRBP

Liderazgo funcional

People Analytics

Relaciones laborales

Gestión de talento

Desarrollo organizacional

Employee Experience

Education

Psicología

Relaciones Laborales

ADE

Derecho

Job description

Clicars busca un HRBP para convertirse en socio estratégico de los líderes, impulsando el clima y desarrollo organizacional, y gestionando relaciones laborales con enfoque operacional. El rol exige empatía, visión de negocio y capacidad para tomar decisiones rápidas.

Ofrecemos modalidad híbrida en Madrid (Villaverde), salario competitivo, desarrollo profesional y beneficios orientados al bienestar, conciliación y crecimiento directivo.