HRBP de Talento y Estrategia — Impacto Visible
Confidencial
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Benefits offered by this job
Job summary
Confidencial busca un HR Business Partner para acompañar a diferentes unidades de negocio en la atracción, desarrollo y fidelización del talento. Serás un interlocutor clave entre RRHH y los managers para alinear las estrategias de personas con los objetivos del negocio.
Se valorará experiencia en roles generalistas de RRHH o HRBP, orientación a negocio y capacidad analítica, habilidades de comunicación e influencia, y un perfil autónomo y proactivo con disponibilidad para desplazamientos en
Qualifications
- Experiencia en puestos generalistas de RRHH o HRBP.
- Enfoque orientado al negocio y capacidad analítica.
- Habilidades de comunicación e influencia en distintos niveles.
- Perfil autónomo, proactivo y capaz de gestionar varios interlocutores.
- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona.
Responsibilities
- Gestionar procesos de selección y atracción de talento.
- Asesorar a managers en la gestión de equipos.
- Participar en la planificación y dimensionamiento de plantillas.
- Impulsar iniciativas de desarrollo, onboarding y experiencia empleado.
- Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora.
- Colaborar con las distintas áreas de RRHH para una gestión integral.
Skills
Job description
Confidencial busca un HR Business Partner para acompañar a diferentes unidades de negocio en la atracción, desarrollo y fidelización del talento. Serás un interlocutor clave entre RRHH y los managers para alinear las estrategias de personas con los objetivos del negocio.
Se valorará experiencia en roles generalistas de RRHH o HRBP, orientación a negocio y capacidad analítica, habilidades de comunicación e influencia, y un perfil autónomo y proactivo con disponibilidad para desplazamientos en
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