HR Specialist (w/m/d)

ZALARIS Deutschland AG; Granada; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Die Rolle des HR Service Partners / HR Specialist (m/w/d) unterstützt unsere HR-Services für Kunden, mit Schwerpunkt Deutschland und Österreich. Du übernimmst administrative und operative HR-Aufgaben, sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und trägst zur Optimierung von HR-Prozessen bei.

Aufgabenschwerpunkt ist die End-to-End-Erbringung von HR-Services, Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragserstellung und Beantwortung von HR-Anfragen; Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Teilnahme an

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbares
• Praktische Erfahrung in operativen HR-Tätigkeiten für Deutschland und/oder Österreich
• Kenntnisse im deutschen und/oder österreichischen Arbeitsrecht
• Payroll-Grundlagen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise

Responsabilidades

• End-to-End-Erbringung von HR-Services für zugewiesene Kunden
• Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Verträgen und Dokumenten
• Beantwortung von HR-Anfragen und Sicherstellung eines exzellenten, kundenorientierten Services
• Zusammenarbeit mit internen Teams und Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Conocimientos

End-to-End HR-Services

Mitarbeiterdaten pflegen

Verträge erstellen

HR-Anfragen beantworten

HR-Prozesse optimieren

SAP ERP

SAP SuccessFactors

MS Office

Kundenzufriedenheit

Educación

Ausbildung oder Studium im HR/Betriebswirtschaft

Herramientas

SAP ERP

SAP SuccessFactors

MS Office

Descripción del empleo

Die Rolle

Als HR Service Partner / HR Specialist (m/w/d) unterstützt du unsere HR-Services für unsere Kunden - mit Schwerpunkt Deutschland und Österreich. Du übernimmst administrative und operative HR-Aufgaben, sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und trägst zur Optimierung von HR-Prozessen bei.

Deine Aufgaben

• End-to-End-Erbringung von HR-Services für zugewiesene Kunden
• Pflege undBearbeitung von Mitarbeiterdaten
• Erstellung vonVerträgen und Dokumenten
• Beantwortung von HR-Anfragen und Sicherstellung eines exzellentenund kundenorientiertenServices
• Zusammenarbeit mit internen Teamsund Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Praktische Erfahrung in operativen HR-TätigkeitenfürDeutschland und/oder Österreich
• Kenntnisse imdeutschen und/oder österreichischenArbeitsrecht
• Deutsche und/oder österreichischePayroll-Grundlagensind von Vorteil
• Grundverständnis vonHR-Prozessen, arbeitsrechtlicheRahmenbedingungenund Best Practices sind wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
• FließendeDeutschkenntnisse (mind.C2)in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind.B2)in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP ERP und SAP SuccessFactors Employee Central, sowie sicherer Umgang mit MS Office

EinkollegialesundvielfältigesArbeitsumfeld

EntwicklungsmöglichkeitenundinternationaleHR-Expertise