Hr Specialist

Jobtome International; Valencia; Híbrido; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Oportunidad de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Adecco Selección | Valencia busca un Especialista de RRHH con foco laboral para gestionar nóminas, incidencias y administración de personal. Colaborarás con RRHH y dirección, participando en procesos de selección y crecimiento de la empresa. Se valorará experiencia en entornos industriales y habilidades para asesorar a empleados, asegurando cumplimiento normativo.

Modalidad híbrida: posible teletrabajo. Contratación directa con la empresa cliente.

Formación

• Formación universitaria en RRHH/Relaciones Laborales o afín.
• Experiencia previa en RRHH con componente laboral.
• Conocimientos de legislación laboral española y nóminas.
• Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y disciplina.
• Experiencia en entornos industriales o en crecimiento.
• Experiencia en selección y procesos de reclutamiento.
• Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales.
• Revisión y validación de nóminas elaboradas.
• Resolución de consultas de empleados/as relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales.
• Seguimiento y control de documentación laboral.
• Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios.
• Gestión integral de procesos de selección.
• Coordinación con consultores/as externas y proveedores/as de selección.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Definición de perfiles junto con responsables de área.
• Seguimiento de incorporaciones.
• Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento.

Conocimientos

Inglés (B2)

Educación

Graduación universitaria en RRHH/Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados/as y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía.

Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal

• Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales.
• Revisión y validación de nóminas elaboradas.
• Resolución de consultas de empleados/as relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales.
• Seguimiento y control de documentación laboral.
• Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios.
• Gestión integral de procesos de selección.
• Coordinación con consultores/as externas y proveedores/as de selección.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Definición de perfiles junto con responsables de área.
• Seguimiento de incorporaciones.
• Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
• Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal.
• Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios.
• Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento.
• Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento.
• Nivel de inglés mínimo B2.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable directamente con la empresa cliente.
• Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
• Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH.
• Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo.
• Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados.

Hr Specialist Valencia, Kingdom Of Spain, ES