Consultor/a RRHH

Attitude & Hiring; Vilanova y Geltrú; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Attitude & Hiring en Cataluña busca un/a Consultor/a de RRHH para gestionar de forma autónoma procesos de selección para empresas referentes, desde la búsqueda del perfil hasta la incorporación.

La posición requiere experiencia en selección de personal, entrevistas y onboarding, con capacidad para coordinar procesos y mantener una buena experiencia para candidatos y clientes.

Formación

• Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal.
• Experiencia en dinámicas grupales y procesos de selección de alto volumen.
• Manejo de bases de datos de candidatos y herramientas de reclutamiento.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de perfiles operativos y de soporte, adaptados a las necesidades del cliente.
• Publicar ofertas, cribar candidaturas y mantener actualizada la base de datos.
• Conducir entrevistas individuales y grupales, asegurando una valoración ágil y de calidad.
• Coordinar onboarding de las nuevas incorporaciones y garantizar una buena experiencia.
• Gestionar la contratación administrativa: altas, contratos y documentación.
• Interlocutor/a de confianza para responsables internos en todo lo relativo a incorporaciones.

Conocimientos

Gestión de dinámicas grupales

Selección de personal

Manejo de bases de datos de candidatos

Herramientas de reclutamiento

Educación

Titulación en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

En Attitude & Hiring buscamos un/a Consultor/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo de selección. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma procesos de selección para empresas referentes en sus sectores, con responsabilidad sobre todo el proceso, desde la búsqueda del perfil hasta la incorporación.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección de perfiles operativos y de soporte, adaptados al ritmo y las necesidades del cliente.
• Publicar ofertas, cribar candidaturas y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Conducir entrevistas individuales y grupales, asegurando una valoración ágil y de calidad.
• Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones, garantizando una acogida ordenada y una buena experiencia desde el primer día.
• Gestionar la contratación administrativa: altas, contratos y documentación asociada.
• Actuar como interlocutor/a de confianza para los responsables internos en todo lo relativo a incorporaciones y selección.

Requisitos

• Titulación en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, en consultoría o en un departamento de RRHH.
• Experiencia en dinámicas grupales y procesos de selección de alto volumen, valorable en entornos logísticos o industriales.
• Manejo de bases de datos de candidatos y herramientas de reclutamiento.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa en crecimiento, con una cultura cercana, dinámica y basada en la confianza.
• Salario según experiencia aportada.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento.
• Centro de trabajo: Vilafranca del Penedés.