HR Specialist

SMOLLAN; Barcelona; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2/

Ubicación: Barcelona oficinas

Equipo joven y colaborativo

Job summary

Smollan busca un/a HR Specialist para gestionar el ciclo de RR.HH. en un entorno dinámico, con foco en selección, onboarding y atención al empleado.

Trabajarás en Barcelona con un modelo híbrido (3 días oficina/2 teletrabajo), contrato indefinido y un equipo joven y colaborativo, orientado al desarrollo profesional.

Se valorará experiencia en RRHH general, coordinación de altas/bajas, nóminas y soporte transversal en RRHH.

Qualifications

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia 1–2 años en selección y administración de personal.
• Capacidad para trabajar en entorno dinámico y ágil.

Responsibilities

• Selección de talento: publicación de ofertas, cribado y entrevistas para perfiles comerciales.
• Coordinación de altas y bajas del personal.
• Atención al empleado y resolución de consultas sobre nóminas, contratos y permisos.
• Onboarding y offboarding de incorporación y salidas.
• Control de presencia, ausencias y absentismo.
• Soporte transversal en herramientas de trabajo y procesos RH.

Skills

Selección de talento

Coordinación de altas y bajas

Atención al empleado

Onboarding y offboarding

Education

Grado o FP en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología

Job description

HR Specialist

Barcelona | Híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo) | Contrato Indefinido | Jornada Completa

En Smollan gestionamos y externalizamos equipos comerciales para las marcas más reconocidas de Gran Consumo. Para acompañar el crecimiento de nuestros proyectos, queremos sumar al equipo de Recursos Humanos a una persona dinámica, proactiva y organizada que busque un rol transversal en Recursos Humanos.

Trabajarás en un entorno dinámico, rodeado de gente con buena energía, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es parte de nuestros objetivos.

Tus responsabilidades principales

• Selección de talento: Gestión del ciclo completo (publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas competenciales) para perfiles comerciales (promotores/as, GPVs, reponedores/as en ruta).

• Coordinación de altas y bajas.

• Atención al empleado/a: Punto de contacto cercano para resolver consultas del personal sobre nóminas, contratos, justificantes o permisos.

• Onboarding & Offboarding: Bienvenida y acompañamiento en los primeros días de las incorporaciones, así como la gestión de salidas.

• Control de presencia: Control de bajas médicas (IT/AT), ausencias y absentismo.

• Soporte transversal: Coordinación de herramientas de trabajo, reconocimientos médicos y apoyo en tareas generales del departamento de Recursos Humanos.

El perfil que buscamos

• Formación: Grado o FP en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.

• Experiencia: Entre 1 y 2 años en selección y soporte de administración de personal (muy valorable experiencia previa en ETT, consultoría o empresas de outsourcing/servicios).

• Habilidades clave: Perfil dinámico y metódico, con gran empatía, excelente comunicación interpersonal, visión de servicio y soltura para trabajar en entornos con ritmos ágiles.

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido.

• Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo.

• Ubicación: Oficinas en Barcelona, con excelente comunicación en transporte público.

• Ambiente de trabajo: Equipo joven, colaborativo y con un entorno dinámico donde seguir aprendiendo.