Hybrid HR Specialist: Talent, Onboarding & Employee Support

Externalia Outsourcing Comercial; Barcelona; Hybride; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Smollan busca incorporar a un/a profesional de Recursos Humanos para gestionar el ciclo de selección y administración de personal en un entorno dinámico. La posición es híbrida (3 días en oficina y 2 días teletrabajo) y se ofrece contrato indefinido, con foco en perfiles comerciales y soporte al equipo.

Buscamos persona proactiva, organizada y con buena comunicación, capaz de coordinar altas/bajas, on-boarding y resolución de consultas de nóminas y contratos.

Qualifications

• Formación universitaria o ciclo formativo en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o Psicología.
• Experiencia de 1–2 años en selección y administración de personal, valorable en ETT/consultoría.
• Perfil dinámico y metódico, con gran empatía y capacidad de comunicación.

Responsabilités

• Gestión del ciclo de selección de talento para perfiles comerciales (promotores, GPVs, reponedores).
• Gestión de altas y bajas de personal.
• Atención al empleado: resolver consultas sobre nóminas, contratos, permisos.
• Onboarding y Offboarding: bienvenida y acompañamiento en incorporación y salidas.
• Control de presencia: ausencias, IT/AT y absentismo.
• Soporte transversal: coordinación de herramientas y tareas del departamento de RRHH.

Connaissances

Empatía

Comunicación

Organización

Formation

Grado/FP RRHH

Description du poste

Smollan busca incorporar a un/a profesional de Recursos Humanos para gestionar el ciclo de selección y administración de personal en un entorno dinámico. La posición es híbrida (3 días en oficina y 2 días teletrabajo) y se ofrece contrato indefinido, con foco en perfiles comerciales y soporte al equipo.

Buscamos persona proactiva, organizada y con buena comunicación, capaz de coordinar altas/bajas, on-boarding y resolución de consultas de nóminas y contratos.