Técnico Junior RR.HH.

Externalia Outsourcing Comercial; Barcelona; Hybrid; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modelo híbrido 3 días oficina/2 teletr

Oficinas en Barcelona

Job summary

Smollan en Barcelona busca un/a profesional de Recursos Humanos para gestionar un rol transversal en RR.HH., con 1–2 años de experiencia y un enfoque dinámico. Trabajarás en un entorno dinámico, rodeado de gente con buena energía, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es parte de nuestros objetivos.

Ubicación en Barcelona, modelo híbrido 3 días oficina/2 teletrabajo, contrato indefinido y ambiente de equipo joven y colaborativo.

Qualifications

• Formación en RRHH/relaciones laborales/Áreas afines.
• Experiencia de 1–2 años en selección y administración de personal; valorable en ETT, consultoría o outsourcing.
• Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente.

Responsibilities

• Selección de talento: gestión del ciclo completo (publicación de ofertas, cribas y entrevistas) para perfiles comerciales.
• Coordinación de altas y bajas.
• Atención al empleado: resolver consultas sobre nóminas, contratos y permisos.
• Onboarding & Offboarding: bienvenida y acompañamiento en la incorporación y salidas.
• Control de presencia: gestión de ausencias y bajas médicas.
• Soporte transversal: coordinación de herramientas de trabajo y apoyo general del departamento.

Skills

Dynamic profile

Empathy

Interpersonal communication

Service orientation

Education

Grado o FP en RRHH/Relaciones Laborales/ADE/Psicología

Job description

Barcelona | Híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo) | Contrato Indefinido | Jornada Completa

En Smollan gestionamos y externalizamos equipos comerciales para las marcas más reconocidas de Gran Consumo. Para acompañar el crecimiento de nuestros proyectos, queremos sumar al equipo de Recursos Humanos a una persona dinámica, proactiva y organizada que busque un rol transversal en Recursos Humanos.

Trabajarás en un entorno dinámico, rodeado de gente con buena energía, donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es parte de nuestros objetivos.

Tus responsabilidades principales

• Selección de talento: Gestión del ciclo completo (publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas competenciales) para perfiles comerciales (promotores/as, GPVs, reponedores/as en ruta).
• Coordinación de altas y bajas.
• Atención al empleado/a: Punto de contacto cercano para resolver consultas del personal sobre nóminas, contratos, justificantes o permisos.
• Onboarding & Offboarding: Bienvenida y acompañamiento en los primeros días de las incorporaciones, así como la gestión de salidas.
• Control de presencia: Control de bajas médicas (IT/AT), ausencias y absentismo.
• Soporte transversal: Coordinación de herramientas de trabajo, reconocimientos médicos y apoyo en tareas generales del departamento de Recursos Humanos.

El perfil que buscamos

• Formación: Grado o FP en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.
• Experiencia: Entre 1 y 2 años en selección y soporte de administración de personal (muy valorable experiencia previa en ETT, consultoría o empresas de outsourcing/servicios).
• Habilidades clave: Perfil dinámico y metódico, con gran empatía, excelente comunicación interpersonal, visión de servicio y soltura para trabajar en entornos con ritmos ágiles.

Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo.
• Ubicación: Oficinas en Barcelona, con excelente comunicación en transporte público.
• Ambiente de trabajo: Equipo joven, colaborativo y con un entorno dinámico donde seguir aprendiendo.