Atisacontinúareforzandosucompromisodecolaboraciónconsusclientesy,enesta
ocasión,acompañamosaunacompañíainternacionalespecializadaensoluciones
aseguradorasyserviciosdemovilidad,vinculadaaunadelasmarcasdeautomoción
másreconocidasyvaloradasanivelmundial,enlaincorporacióndeun/aHR
SpecialistensusoficinasdeAlcobendas.
Setratadeunaexcelenteoportunidadparaprofesionalesquequierandesarrollarsu
carreraenunentornointernacional,dinámicoyorientadoalaspersonas,formandoparte
deunaorganizaciónqueapuestaporlainnovación,lamejoracontinuaylaexcelenciaen
laexperienciadeclienteyempleado.
LaposiciónofreceunavisióngeneralistadeRecursosHumanos,trabajandodeforma
muycercanaconlaHRLeadyparticipandoactivamenteenlosdistintosprocesosdel
ciclodevidadelempleado.Tendráslaoportunidaddeinvolucrarteeniniciativasde
selección,formación,administracióndepersonal,experienciaempleado,comunicación
internayproyectosdetransformación,adquiriendounavisiónglobaldeláreadeRR.HH.
dentrodeunaorganizaciónreferenteensusector.
¿Cuálesserántusresponsabilidades?
- GestionarydarsoportealosprocesosadministrativosdeRecursosHumanosy
administracióndepersonal.
- Manteneractualizadaladocumentaciónlaboralygarantizarelcorrecto
seguimientodeprocedimientosinternos.
- Atenderconsultasdeempleadosycolaborarenlamejoradelaexperienciadel
empleado.
- Gestionarbeneficios,serviciosyherramientasinternasdeRR.HH.
- Coordinarprocesosdeselección,entrevistaseincorporacionesdenuevos
profesionales.
- Realizarelseguimientoadministrativodelosprocesosdereclutamientoy
onboarding.
- Coordinaraccionesformativas,seguimientodeplanesdeformaciónygestión
documentalasociada.
- Colaborarenlaactualizacióndepolíticas,procedimientosyaccionesde
compliancelaboral.
- Participarenproyectosdetransformación,employerbranding,bienestar,
diversidadeinclusiónyexperienciaempleado.
- Elaborarcomunicacionesinternas,informesydocumentacióndelárea.
- ImpulsariniciativasdemejoracontinuayoptimizacióndeprocesosdeRR.HH.
Requisitos:
- FormaciónuniversitariaenRelacionesLaborales,RecursosHumanos,Psicología,
Administraciónotitulacionesafines.
- ValorableMáestenRecursosHumanos.
- Entre1y2añosdeexperienciaenposicionesdeRR.HH.generalista,
administracióndepersonalofuncionessimilares.
- NiveldeinglésB2,concapacidadparamantenerconversacionesprofesionales
sencillas.
- ManejohabitualdeMicrosoftOffice.
Valoraremosespecialmente
- Experienciaenprocesosdeselección,onboardingyformación.
- Conocimientosdeadministracióndepersonalypayroll.
- Conocimientosbásicosdegestióndeproyectosymejoracontinua.
- Capacidaddeplanificación,orientaciónaresultados,iniciativa,trabajoenequipo
yadaptaciónalcambio.
- Habilidadesdecomunicaciónyredacciónprofesional.
¿Quéofrecemos?
- Formarpartedeunacompañíainternacionalreferenteensusector.
- Posicióngeneralistaconamplioaprendizajeyexposiciónadiferentesáreasde
RecursosHumanos.
- ModeloHibrido,alternandosemana100%presencialconsemana100%
teletrabajo.(Lasemanadeteletrabajoseasistealareunióndeequipopresencial).
- Horariodelunesajuevesde09:00a18:00hyviernesde08:00a15:00h.
- Jornadaintensivadurantelosmesesdejulioyagosto.
- 29díaslaborablesdevacaciones.
- Rangosalarial:22.000€
- Chequesrestaurante.
- Clasesdeinglésgratuitas.
- Segurodevida.
- Seguromédicoprivadoapartirdelosdosañosdeantigüedad.
SiquieresdarelsiguientepasoentucarrerayadquirirunavisióntransversaldeRecursosHumanosenunentornointernacional,estapuedesertuoportunidad.