HR Operations (Nóminas y Seguridad Social)

Temporing; Sant Joan Despí; Presencial; EUR 40 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato temporal

Horario 8:00-17:00

Trabajo híbrido

Resumo da oferta

Temporing Barcelona busca un/a HR Operations (Nóminas y Seguridad Social) para una importante empresa del sector farmacéutico en Sant Joan Despí.

Tus funciones abarcarán nóminas y Seguridad Social; aprendizaje y formación; elaboración de informes; gestión de compras, facturación y periodificaciones; y liderazgo de proyectos de RR. HH. Colaborarás en proyectos transversales y asegurarás un alto nivel de confidencialidad y profesionalidad.

Qualificações

• Titulación universitaria en Administración, Economía, RR. HH. o disciplina relacionada.
• Dos años de experiencia en RR. HH. en entorno multinacional.
• Conocimientos profundos de gestión administrativa.
• Dominio de MS Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Conocimientos de inglés.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y ser proactivo.

Responsabilidades

• Gestionar nóminas y Seguridad Social.
• Gestionar procesos de aprendizaje y formación.
• Elaborar informes y preparar información para interlocutores.
• Gestionar órdenes de compra, el proceso de facturación y las periodificaciones mensuales.
• Liderar proyectos específicos de RR. HH. y colaborar en proyectos transversales.

Conhecimentos

Inglés

Atención al detalle

Organización

Gestión de múltiples tareas

Formação académica

Grado en Administración/Economía/RR. HH.

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Desde Temporing Barcelona seleccionamos un/a HR Operations (Nóminas y Seguridad Social) para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Sant Joan Despí.

Funciones:

• Gestionar el proceso de nóminas y Seguridad Social.

• Gestionar los procesos de aprendizaje y formación.

• Elaborar informes y preparar información para los diferentes interlocutores.

• Gestionar órdenes de compra, el proceso de facturación y las periodificaciones mensuales.

• Liderar proyectos específicos de RR. HH. y colaborar en proyectos transversales.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Administración, Economía, Recursos Humanos o una disciplina relacionada.

• Dos años de experiencia en administración de RR. HH. en un entorno multinacional.

• Conocimientos profundos de gestión administrativa.

• Dominio de MS Office (Excel, PowerPoint y Word).

• Conocimientos de inglés.

• Se requiere gran atención al detalle, sólidas habilidades organizativas, capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente, planificación proactiva, perseverancia y diplomacia.

• Alto grado de discreción en el manejo de información confidencial y profesionalidad en el trato con profesionales de alto nivel, tanto dentro como fuera de la organización.

Se ofrece:

• Contrato temporal.

• Posibilidad de trabajar en una empresa líder del sector farmacéutico.

• Horario de 8:00 a 17:00 h de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.

• Posición híbrida.

• Salario bruto anual: 40.000-41.500 €.