Hr Manager Biotech - València

Melt Group; Valencia; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y desarrollo

Entorno dinámico

Estabilidad laboral

Gestión integral RRHH

Políticas y procedimientos RRHH

Descripción de la vacante

Melt Group en Valencia busca un/a Responsable de RRHH para liderar el área, definiendo políticas, gestionando talento y alineando RRHH con los objetivos estratégicos de una empresa del sector biotecnológico.

Trabajarás estrechamente con managers para anticipar necesidades organizativas, gestionar procesos de selección y desarrollo, y administrar el personal, midiendo indicadores para impulsar una cultura de crecimiento y estabilidad.

Formación

• Experiencia de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH.
• Experiencia en entornos biotech, health sector o similar.
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal.
• Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Liderar la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Gestión de procesos de selección y atracción de talento.
• Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional.
• Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias.
• Colaborar con managers para detectar necesidades organizativas y apoyar la cultura corporativa.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de RRHH

Relaciones laborales

Selección y desarrollo

Gestión de talento

Nómina y contratos

Legislación laboral

Inglés

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Descripción del empleo

En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo. Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización.

Compensaciones / Beneficios

• formación y desarrollo profesional
• entorno dinámico y en crecimiento
• incorporación a una empresa del sector biotecnológico
• estabilidad laboral
• Gestión integral del área de RRHH
• Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH
• Gestión de procesos de selección y atracción de talento
• Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional
• Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias
• Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas
• Impulso de la cultura corporativa y clima laboral
• Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.)

Requisitos principales

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar
• Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH
• Experiencia en entornos biotech, health sector o similar
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal
• Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento
• Nivel alto de inglés
• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo
• gestión de RRHH
• gestión de talento
• nómina y contratos