Técnico/a de Recursos Humanos

Acertto Talent Linkers | Recruitment in Spain. Global Talent Search.; Valencia; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Acertto Talent Linkers busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse al departamento de RRHH de una empresa del sector industrial en la zona sur de Valencia. Se valorará experiencia en administración y gestión de personal y su integración en un entorno dinámico.

La posición tiene un carácter operativo, apoya a la plantilla y mantiene interacción frecuente con responsables de distintos departamentos y áreas de producción.

Formación

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de 2 a 4 años en gestión y administración de personal.
• Conocimientos de operativa laboral y capacidad para gestionar incidencias diarias.
• Manejo habitual de Microsoft Office y herramientas de gestión de RRHH.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de incorporaciones y contratación.
• Gestión y resolución de incidencias laborales.
• Control y seguimiento de fichajes, ausencias y vacaciones.
• Atención y soporte a las personas trabajadoras en consultas de RRHH.
• Interlocución con responsables de departamentos y áreas de producción.
• Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud.

Conocimientos

Gestión de personal

Atención al empleado

Organización

Relaciones laborales

Comunicación

Educación

Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH de una empresa del sector industrial ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia.

Buscamos una persona con experiencia en administración y gestión de personal, que quiera desarrollar su trayectoria en una posición generalista y muy vinculada al día a día de las personas y de la organización.

La posición tendrá un componente especialmente operativo, dando soporte a la plantilla y manteniendo una interlocución habitual con responsables de diferentes departamentos y áreas de producción.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión y seguimiento de incorporaciones y contratación.
• Gestión y resolución de incidencias laborales.
• Control y seguimiento de fichajes, ausencias y vacaciones.
• Atención y soporte a las personas trabajadoras en consultas relacionadas con Recursos Humanos.
• Interlocución con responsables de departamento y otros interlocutores internos.
• Apoyo y coordinación en cuestiones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud.
• Mantenimiento y actualización de documentación y bases de datos del área.
• Elaboración y seguimiento del Plan de Formación.
• Participación en proyectos de mejora y otros procesos internos del departamento de Recursos Humanos.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de 2 a 4 años en posiciones relacionadas con la gestión y administración de personal.
• Conocimientos de operativa laboral y capacidad para gestionar y realizar seguimiento de incidencias del día a día.
• Manejo habitual de Microsoft Office y herramientas o sistemas de gestión de RRHH.
• Capacidad de organización, rigurosidad en la gestión documental y buenas habilidades de comunicación.
• Valorable experiencia previa en entornos industriales o vinculados a producción.

Buscamos una persona cercana, organizada y resolutiva, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y mantener una comunicación fluida tanto con la plantilla como con responsables internos.

La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un departamento de RRHH con una visión generalista, participando directamente en la gestión diaria de las personas y en diferentes procesos internos del área.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión.

Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.