HR Intern

Legends Global (Europe); Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 15.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Legends Global te ofrece una oportunidad de prácticas remuneradas de 6 meses (septiembre 2026 – febrero 2027) en un entorno de RRHH. El/la intern deberá apoyar la función de Recursos Humanos, mantener registros y colaborar con el equipo.

Las responsabilidades incluyen apoyar consultas, gestionar el software de gestión Factorial, comunicar cambios laborales, gestionar beneficios, control horario y colaborar en procesos de selección y contratación.

Formación

• Estar estudiando una carrera/grado en Relaciones Laborales.
• Conocimientos de legislación laboral española.
• Experiencia con gestión de nómina es deseable.
• Fluidez en inglés (oral y escrito).
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Asistir al equipo de RRHH con consultas corporativas.
• Mantener registros, bases de datos y documentos compartidos; usar Factorial.
• Comunicar cambios en las condiciones de trabajo (ascensos, contratos, nómina).
• Gestionar inscripciones, cambios y bajas de beneficios corporativos.
• Llevar control horario y de ausencias.
• Elaborar descripciones de puesto y apoyar procesos de selección.
• Participar en entrevistas y co-gestionar procesos de contratación.

Descripción del empleo

Practicas remuneradas

Duración de las practicas: 6 meses (Septiembre 2026 - Febrero 2027)

Modalidad: hibrido

Legends Global

Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”.

Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, albergando 20.000 eventos y recibiendo a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por nuestro amplio expertise y la excelencia de nuestra operativa en cada una de las añas que forman parte de los eventos y las venues de primer nivel: estudios de viabilidad y consultoría, ventas, partnerships, hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings.

La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella mí misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional.

En Legends Global, ganar es parte de nuestra esencia diaria. Contamos con los mejores profesionales que comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo.

¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora? ¡\,¡UNETE rendimiento nuestro planteo de su afinidad ¡UNION SAVE!

EL ROL

El HR trainee brindá apoyo administrativo a la función de Recursos Humanos, incluido el mantenimiento de registros, bases de datos y documentos compartidos. El/la intern debe ser altoó organizado/a y orientado al detalle.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Asistir al equipo con todas las consultas corporativas en materia de RRHH.
• Asegurar el uso correcto y efectivo, así como la actualización y mantenimiento de nuestro software de gestión (Factorial).
• Garantizar la comunicán puntual (y de manera escritó) de cualquier cambio en las condiciones de trabajo de los colaboradores; por ejemplo: ascensos, cambios de puesto de trabajo, salidas, cambios salariales, nuevos contratos…
• Gestionar todas las inscripciones, cambios y bajas de los colaboradores con respecto a los beneficios corporativos que ofrece la empresa.
• Llevar un control horario y de ausencias de todos los colaboradores.
• Creación de descripciones de puesto y otras tareas ad-hoc relacionadas con el proceso de selección + contracción de nuevos perfiles.
• Asistir en los procesos de seleccion para todas las vacantes corporativas (filtrado, screening de candidatos y organización de entrevistas presenciales u online…).
• Participar en cualquier otra tarea o proyecto bajo la guía de la Head of HR.

CUALIFICACIONES Y HABILIDADES

• Estar estudiando una carrera/grado en Relaciones Laborales.
• Tener conocimiento y experiencia en el manejo de los diversos programas de RRHH relacionado con la Administración de Personal.
• Tener conocimiento de legislación laboral española.
• Deseable: experiencia trabajando con gestorías para el ciclo de nómina.
• Fluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito.
• Buenas habilidades de comunicación, escritas y orales.
• !Muy importante! Actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer
• Mentalidad de trabajo en equipo.

LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO

En Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo!

Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores.

UNETE nuestro SUFRIR vallemente de una ¡UNIONen de fórmula la poderosa comunidad¡!

Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección.

Si necesita cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades.

Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.