HR Generalist Junior: Internacional & Flexible Growth

Empresaconfidencial; Madrid; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca un/a HR Generalist Junior para aprender y desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, dando soporte a managers y empleados para garantizar una excelente experiencia de empleado.

Las responsabilidades incluyen gestión administrativa, onboarding/offboarding, nómina y beneficios, consultas sobre políticas y proyectos de RRHH. Requisitos: grado universitario, 1–2 años de experiencia y nivel alto de inglés (B2-C1).

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en HR generalist.
• Conocimientos básicos de legislación laboral española.
• Inglés alto (mín. B2-C1).

Responsibilities

• Gestionar altas, bajas, cambios contractuales y archivo de documentación laboral.
• Gestionar onboarding y offboarding.
• Apoyar nómina, beneficios y control de incidencias con proveedores externos.
• Atender consultas sobre políticas y beneficios.
• Participar en proyectos de desarrollo organizativo y experiencia del empleado.
• Mantener datos de empleados en RRHH.
• Elaborar informes y métricas de RRHH.
• Colaborar en proyectos globales para mejorar procesos.

Education

Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología

Job description

Empresaconfidencial busca un/a HR Generalist Junior para aprender y desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, dando soporte a managers y empleados para garantizar una excelente experiencia de empleado.

Las responsabilidades incluyen gestión administrativa, onboarding/offboarding, nómina y beneficios, consultas sobre políticas y proyectos de RRHH. Requisitos: grado universitario, 1–2 años de experiencia y nivel alto de inglés (B2-C1).