HR Generalist Implant

Grupo Clave; Cabrera de Mar; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Grupo Clave busca un HR Generalist Implant para integrarse en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales. Serás la referencia de RRHH en la planta, coordinando administración de personal, relaciones laborales y procesos de selección junto al equipo de Grupo Clave.

Te responsabilizarás de onboarding, seguimiento de entrevistas y engagement, coordinación con prevención y formación bonificada, y apoyarás a la dirección en decisiones de personas.

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia demostrable como Generalista RRHH/HR Generalist o puesto similar.
• Conocimientos sólidos en administración de personal y relaciones laborales.
• Experiencia gestionando procesos de selección y relación con proveedores externos.

Responsibilities

• Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la planta, acompañando a managers y trabajadores.
• Gestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría y control de fichajes, incidencias y horas extra.
• Liderar procesos de onboarding y offboarding, y realizar entrevistas de seguimiento y salida.
• Gestión de selección y acompañamiento a responsables de área.
• Participación en reuniones con comité de empresa y apoyo en sanciones y desvinculaciones.
• Coordinación con PRL y formación, seguimiento de reconocimientos médicos y formación bonificada.

Skills

Nómina

Relaciones laborales

Selección de personal

Experiencia RRHH

Excel avanzado

Education

Formación en RRHH, Psicología, ADE o similar

Tools

Excel

Job description

¿Te gusta estar cerca del negocio, tomar decisiones con impacto y convertirte en la persona de referencia en RRHH dentro de una planta productiva?

En Grupo Clave buscamos un/a HR Generalist Implant para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar su trabajo en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales. Tendrás el respaldo de un equipo experto en selección, consultoría, jurídico, formación y personas, pero serás la figura de RRHH de referencia en el día a día de la planta.

Si disfrutas combinando administración de personal, relaciones laborales, selección, experiencia del empleado y proyectos de RRHH, sigue leyendo.

¿Cuál será tu misión?

Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la fábrica, acompañando a managers y trabajadores en todas las áreas de gestión de personas.

Administración de Personal

• Gestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría.
• Control y revisión de fichajes, incidencias, horas extras y variables.
• Altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental.
• Mantenimiento y actualización de expedientes de personal.
• Atención y resolución de consultas de empleados.

Employee Experience

• Liderar procesos de onboarding y offboarding.
• Realizar entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida.
• Impulsar acciones de engagement, comunicación interna y eventos corporativos.

Selección

• Seguimiento de procesos de reclutamiento junto al equipo de Grupo Clave.
• Gestión de entrevistas y acompañamiento a responsables de área.

Relaciones Laborales

• Participación en reuniones con el comité de empresa.
• Apoyo en sanciones, conflictos laborales, anexos y desvinculaciones.
• Colaboración en protocolos y planes corporativos.

PRL y Formación

• Coordinación con el servicio de prevención.
• Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y entrega de EPIs.
• Gestión de formación bonificada y crédito FUNDAE.

Soporte Estratégico

• Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.
• Apoyo a Dirección y managers en la toma de decisiones.
• Participación en proyectos de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño, competencias y políticas de personas.

Lo que buscamos

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos, Técnico/a de RRHH o posición similar.
• Conocimientos sólidos de administración de personal y relaciones laborales.
• Experiencia gestionando selección y contacto con proveedores externos.
• Manejo avanzado de Excel.
• Valorable experiencia en entornos industriales o de producción.
• Persona autónoma, resolutiva y con capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.

¿Qué encontrarás en Grupo Clave?

• Un proyecto estable y con recorrido.
• La oportunidad de trabajar muy cerca del negocio y tener impacto real en las decisiones de personas.
• Autonomía para liderar la función de RRHH en el centro de trabajo.
• El respaldo constante de un equipo especializado de RRHH, jurídico, selección y consultoría.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizativo.
• Entorno dinámico donde combinarás visión estratégica y operativa.

En resumen...

Buscamos a alguien que quiera ir más allá de un rol tradicional de RRHH. Una persona que disfrute estando en planta, acompañando a managers y trabajadores, resolviendo situaciones del día a día y participando activamente en la construcción de una cultura organizativa sólida.