HR Business Partner & Talent Partner - Barcelona

DHL Group; el Prat de Llobregat; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

DHL Group busca un/a Human Resources Business Partner & Talent Partner generalista, orientado al negocio y con vocación de servicio a empleados y managers. Se valora formación de postgrado en Dirección de RRHH y al menos 5 años de experiencia en HRBP o roles generalistas.

La posición requiere capacidad de visitar centros de trabajo y colaborar con supervisores y líderes para traducir necesidades de personas en acciones efectivas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años como HRBP o funciones generalistas.
• Valorable experiencia en entornos operativos y centros distribuidos.
• Asesorar a managers y equipos de liderazgo.

Responsibilities

• Asesorar a managers y equipos directivos para alinear HR con el negocio.
• Gestionar relaciones con empleados, resolver conflictos y mejorar el clima laboral.
• Interactuar con centros operativos y adaptar políticas a la realidad operativa.

Skills

Empatía

Escucha activa

Comunicación

Influence

Orientación al negocio

Resolución de problemas

Organización

Autonomía

Trabajo en equipo

Education

Grado en RRHH / Relaciones Laborales / Psicología / ADE

Postgrado en Dirección de RRHH

Job description

Buscamos un/a Human Resources Business Partner & Talent Partner con un perfil generalista, orientado al negocio y con una fuerte vocación de servicio a empleados y managers.

Formación

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Valorable formación de postgrado en Dirección de Recursos Humanos

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Human Resources Business Partner o funciones generalistas de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en entornos operativos, logística, transporte, industria, retail o compañías con personal distribuido en múltiples centros.
• Experiencia asesorando directamente a managers y equipos de liderazgo.

Competencias clave

• Elevada empatía y capacidad de escucha.
• Cercanía y orientación a las personas.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad para generar credibilidad y relaciones de confianza con empleados y managers.
• Enfoque práctico y orientación a la resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar situaciones complejas y conflictivas.
• Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
• Orientación al negocio y a resultados.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo.

¿Qué valoramos especialmente?

Buscamos una persona que disfrute trabajando cerca de la operación, que se siente cómoda visitando regularmente los centros de trabajo, interactuando con supervisores, mandos y empleados, entendiendo la realidad del negocio y transformando las necesidades de las personas en acciones concretas.

Más que un especialista, buscamos un/a HR Business Partner generalista, accesible, pragmático/a y con una fuerte orientación al talento, capaz de convertirse en un referente de confianza para empleados y managers.

Ubicación

Barcelona, con disponibilidad para viajar regularmente a los diferentes centros operativos de la compañía.