HR Business Partner H/F

Business Partner AG; España; Presencial; EUR 40.000 - 54.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Business Partner AG en España busca un/a profesional de RRHH para coordinar con comités de empresa, gestionar documentación y supervisar conflictos laborales.

Entre otras funciones está el control de juicios, la gestión del absentismo y el apoyo al equipo de supervisores en la subrogación y contratación de personal, incluidas vigilantes de seguridad y auxiliares.

Se requiere grado en Derecho, RRLL o ADE y experiencia mínima de 1 año en multinationales; se valora Excel avanzado e inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimientos avanzados de Excel.
• Conocimientos de Inglés.
• Experiencia en empresas multinacionales.

Responsabilidades

• Reuniones con los Comités de empresa y preparación documentación requerida por los mismos.
• Seguimiento de conflictos laborales y posible solución.
• Control de juicios.
• Respuesta a peticiones trabajadores/as Coordinación con RRHH régimen sancionador.
• Análisis del absentismo y su gestión.
• Ayuda al equipo de supervisores/as desde el punto de vista de gestión del personal.
• Preparar documentación de personal requerida por los/las clientes/as.
• Subrogación de personal, análisis de las subrogaciones, contratos, preparación listados para subrogación.
• Reclutamiento de personal (vigilantes de seguridad privada y auxiliares).

Conocimientos

RRHH

Gestión de personal

Reclutamiento

Comités de empresa

Excel

Inglés

Freematica

Educación

Grado en Derecho

RRLL

ADE

Herramientas

Freematica

Descripción del empleo

Reuniones con los Comités de empresa, preparación documentación requerida por los mismos.

Seguimiento de conflictos laborales y posible solución.

Control de juicios.

Respuesta a peticiones trabajadores/as Coordinación con RRHH régimen sancionador, traslados y ayuda en su entrega.

Análisis del absentismo y su gestión.

Ayuda al equipo de supervisores/as desde el punto de vista de gestión del personal.

Preparar documentación de personal requerida por los/las clientes/as.

Subrogación de personal, análisis de las subrogaciones, contratos, preparación listados para subrogación.

Reclutamiento de personal (vigilantes de seguridad privada y auxiliares).

Grado en Derecho, RRLL, ADE.

Experiencia mínima al menos 1 año en un puesto similar.

Conocimientos de Freematica.

Conocimientos avanzados de Excel.

Conocimientos de Inglés.

Experiencia en puesto similar en empresas Multinacionales y Multiempresa.