Head of sales

Easor; La Coruña; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Head of Sales en La Coruña o Barcelona. El candidato/a liderará un equipo de ventas y será responsable de definir estrategias comerciales, construir relaciones sólidas con clientes clave y optimizar resultados. Se requiere experiencia en ventas B2B, habilidades de comunicación y una mentalidad enfocada en el crecimiento. Ofrecen un entorno de trabajo híbrido y la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico.

Formación

• Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en SaaS o servicios profesionales.
• Perfil hands-on: capaz de vender y ejecutar sin depender de grandes estructuras.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero.
• Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes.
• Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece.
• Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor.
• Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar la estrategia.
• Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento.
• Reportar directamente al Country Director.
• Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales).
• Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras.
• Disponibilidad para viajar.
• Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado
• Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales.
• Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas.

Conocimientos

Ventas B2B

Habilidades de comunicación

Negociación

Dominio de herramientas CRM

Mentalidad de crecimiento

CRM

Herramientas

CRM software

Descripción del empleo

Easor – Head of Sales

Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal

Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor.

Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía.

• Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas)


• Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes.


• Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece.


• Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales.


• Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados.


• Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento.


• Reportar directamente al Country Director.


• Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales).


• Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras.


• Disponibilidad para viajar.


• Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado


• Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo.


• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.


• Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales.


• Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas.


• Entorno de trabajo internacional.


• Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer.