Gestor/a de punto de venta

Raventós Codorníu; Valencia; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Job summary

Raventós Codorníu busca un/a Gestor/a de Punto de Venta para impulsar la estrategia comercial en la zona Levante, con foco en rotación, visibilidad y crecimiento del negocio en Valencia.

Se requiere experiencia de 2–4 años en ventas FMCG o gestión de punto de venta, perfil orientado al terreno, habilidades de negociación y autonomía.

Qualifications

• Experiencia previa de 2–4 años en puestos comerciales o de gestión de puntos de venta en FMCG.
• Perfil orientado a terreno con habilidades comerciales y de negociación.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Capacidad de organización y orientación a resultados.

Responsibilities

• Ejecutar la estrategia de trade marketing en el punto de venta.
• Garantizar cumplimiento de acuerdos comerciales en el punto de venta.
• Detectar oportunidades de crecimiento en tienda y proponer acciones.
• Realizar seguimiento de resultados, reporting y análisis básico de ventas y ejecución.
• Mantener relación cercana en los centros y actuar como interlocutor/a principal en la zona.
• Gestionar e implementar el material de publicidad en el punto de venta.

Skills

Trade marketing

Ventas en campo

Negociación

Organización

Autonomía

Job description

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español!

Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima).

¿Quieres saber más sobre nosotros?

• Nuestro propósito, dar valor a la tierra.
• Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo.
• Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño.
• Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía).

Nuestro motor: crecer haciendo crecer.

Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo!

Como Gestor/a de Punto de Venta serás encargad/a de asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en el punto de venta, impulsando la rotación, visibilidad y crecimiento del negocio en la zona de Levante. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio

Sobre tu día a día ¿Qué harás?

• Ejecutar la estrategia de trade marketing en el punto de venta: implantaciones, visibilidad, promociones y control de surtido.
• Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales en el punto de venta (presencia de surtido, posicionamiento y precio).
• Detectar oportunidades de crecimiento en tienda y proponer acciones comerciales para mejorar la rotación y el sell-out.
• Realizar seguimiento de resultados, reporting y análisis básico de ventas y ejecución.
• Mantener una relación cercana en los centros, actuando como interlocutor/a principal en tu zona.
• Gestionar e implementar el material de publicidad den el punto de venta.
• Experiencia previa de 2–4 años en posiciones comerciales o de gestión de punto de venta en el sector FMCG.
• Perfil muy orientado al terreno, con habilidades comerciales y de negociación.
• Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.
• Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada.

Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones.

Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones.

Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.

Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional.

En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral.

Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.