Gestor/a de Apartamentos Corporativos Madrid

Caterina Property Management

Madrid

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Avantages offerts par ce poste

Proyecto en crecimiento con contrato indefinido
Ambiente de trabajo dinámico y positivo
Equipo joven y multicultural
Posibilidades de desarrollo profesional
Incorporación inmediata

Résumé du poste

Caterina Property Management busca incorporar a su equipo una persona para la gestión de edificios de alquiler de apartamentos en Madrid. Las responsabilidades incluyen la captación activa de clientes, estrategias de networking y maximización de ingresos.

Buscamos a alguien con al menos un año de experiencia en el sector inmobiliario y un buen nivel de inglés, ya que el 95% de nuestros clientes son internacionales. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

  • Al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias o gestoras de apartamentos turísticos.
  • Buena comprensión del mercado de alquiler de apartamentos.
  • Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y multicultural.

Responsabilités

  • Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales y embajadas.
  • Desarrollar alianzas estratégicas con agencias y escuelas de negocio.
  • Gestionar el ciclo de venta desde el primer contacto.
  • Optimizar el ADR y la ocupación media en colaboración con el equipo de Revenue.
  • Monitorizar la competencia y detectar oportunidades de demanda.
  • Gestión de cuentas estratégicas para asegurar negocio recurrente.
  • Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium.

Connaissances

Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos
Experiencia en inmobiliarias
Conocimiento de sistemas de reservas y PMS
Inglés fluido
Conocimiento de Madrid

Description du poste

Caterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional.

Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.

Tareas
  • Responsabilidades Clave: Captación Activa: Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras.

  • Networking Estratégico: Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales.

  • Gestión de Pipeline: Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate

  • Maximización de Ingresos: Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia.

  • Análisis de Mercado: Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda.

  • Fidelización: Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente.

  • Customer Success: Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium.

Requisitos
  • Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos
  • Tienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos.
  • Tienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System).
  • Tienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales.
  • Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección.
Beneficios
  • Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido.
  • Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado.
  • Empleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo.
  • Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento.
  • Incorporación inmediata.

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