Front Line Manager

Suntory Holdings Limited

Toledo

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Suntory Holdings Limited en Toledo busca un Front Line Manager para liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 15 personas en manufactura y almacén, asegurando operación eficiente y el cumplimiento de seguridad, calidad y rendimiento.

Se valorará experiencia en entornos industriales, liderazgo cercano, coaching y Lean Manufacturing; se trabajará con turno diurno y nocturno para garantizar continuidad 24/7 y mejora continua.

Qualifications

  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o equivalente.
  • Experiencia en fabricación, producción u operaciones.
  • Experiencia liderando equipos operativos.
  • Disponibilidad para turnos diurnos y nocturnos.
  • Conocimiento de Lean Manufacturing y mejora continua.
  • Capacidad para analizar datos y convertir en acciones.

Responsibilities

  • Liderar y desarrollar un equipo de 15 personas en fabricación y almacén.
  • Mejorar procesos, identificar cuellos de botella y aplicar Lean.
  • Garantizar seguridad, calidad y rendimiento operativo en la planta.
  • Trabajar con otras áreas para asegurar continuidad de operaciones.
  • Analizar datos e indicadores para tomar decisiones.

Skills

Liderazgo
Coaching
Mentoring
Análisis de datos
Comunicación
Orientación a resultados

Education

Ingeniería Industrial

Tools

Lean Manufacturing

Job description

Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y disfrutas estando cerca de la operación, las personas y los procesos. Sabes cómo mantener una fábrica o un almacén funcionando de forma eficiente, incluso cuando surgen imprevistos o es necesario tomar decisiones rápidas.

Combinas una mentalidad técnica y organizativa con un estilo de liderazgo cercano. Te gusta desarrollar a las personas, establecer expectativas claras y crear un entorno en el que la seguridad, la colaboración y la mejora continua formen parte del día a día.

Además, te sientes cómodo trabajando en un sistema de turnos, tanto diurnos como nocturnos, y entiendes la importancia de garantizar una operación fluida durante las 24 horas.

Tendrás un papel clave en el funcionamiento diario de nuestras operaciones y la oportunidad de generar un impacto real tanto en el rendimiento de la planta como en el desarrollo de las personas.

Formarás parte de un entorno dinámico en el que podrás:

  • Liderar un equipo y acompañar su crecimiento profesional.
  • Participar directamente en la mejora de nuestros procesos.
  • Colaborar con diferentes áreas y ampliar tu conocimiento del negocio.
  • Contribuir a que nuestros productos lleguen al cliente con los más altos estándares de seguridad y calidad.
  • Desarrollar tu carrera dentro de una compañía internacional y orientada a la mejora continua.

Como Front Line Manager, liderarás y desarrollarás un equipo de aproximadamente 15 personas en nuestras áreas de fabricación y almacén.

Tu misión será asegurar que nuestros productos se fabriquen y distribuyan de manera eficiente, manteniendo los más altos estándares de seguridad, calidad y rendimiento operativo.

Trabajarás directamente con los equipos de primera línea y colaborarás con diferentes áreas de la planta para resolver problemas, optimizar procesos y garantizar la continuidad de las operaciones.

Liderazgo y desarrollo del equipo
  • Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de aproximadamente 15 personas.
  • Asegurar que cada miembro del equipo cuente con las habilidades y los conocimientos necesarios para desempeñar su función.
  • Utilizar el coaching y el mentoring para impulsar el desarrollo y el rendimiento.
  • Gestionar situaciones de bajo rendimiento aplicando los procesos correspondientes de manera justa y consistente.
  • Reconocer y celebrar los buenos resultados y las contribuciones destacadas.
Seguridad, calidad y cumplimiento
  • Garantizar el cumplimiento de los sistemas, procedimientos y estándares de seguridad de la planta.
  • Trabajar para prevenir accidentes y asegurar que ningún producto no conforme llegue al cliente.
  • Velar por el cumplimiento de los sistemas y compromisos medioambientales del centro.
  • Promover una cultura en la que la seguridad y la calidad sean responsabilidad de todo el equipo.
Rendimiento y excelencia operativa
  • Supervisar el rendimiento diario del equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.
  • Identificar cuellos de botella, riesgos y oportunidades de mejora dentro de los procesos de fabricación y almacenamiento.
  • Utilizar datos e indicadores para tomar decisiones y mejorar el rendimiento de acuerdo con los niveles de servicio establecidos.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua y aplicar metodologías de Lean Manufacturing.
  • Actuar de forma proactiva para resolver problemas y minimizar interrupciones en la operación.
Comunicación y colaboración
  • Comunicar prioridades, expectativas y resultados de forma clara y cercana.
  • Adaptar tu estilo de comunicación para involucrar y motivar a diferentes perfiles.
  • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, positivo y orientado a resultados.
  • Trabajar estrechamente con las funciones de soporte y con otros equipos de turno para desarrollar soluciones integrales.
  • Construir una sólida red de contactos dentro y fuera de la planta para compartir y adoptar mejores prácticas.
  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o una titulación o experiencia equivalente.
  • Experiencia sólida en entornos de fabricación, producción, operaciones o almacén.
  • Experiencia previa liderando y desarrollando equipos operativos.
  • Disponibilidad para trabajar en un sistema de turnos diurnos y nocturnos.
  • Conocimiento de metodologías de mejora continua y principios de Lean Manufacturing.
  • Capacidad para analizar datos e indicadores operativos y convertirlos en acciones concretas.
  • Buenas habilidades de comunicación, coordinación e influencia.
  • Capacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones y trabajar con orientación a resultados.
  • Mentalidad resolutiva y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico.
  • Experiencia previa en la industria alimentaria o de bebidas.
  • Experiencia trabajando con acuerdos de nivel de servicio o SLA.
  • Conocimientos de procesos de calidad, seguridad y medioambiente dentro de un entorno industrial.
  • Experiencia participando en proyectos de mejora de procesos o excelencia operativa.
  • Experiencia aplicando técnicas de coaching y mentoring con equipos de primera línea.
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