Team Leader Rame – Jefe/A De Turno

Aitex

Alicante

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Full time

13 days ago

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Job summary

Domenech Hermanos busca un/a Team Leader con experiencia en entornos industriales para liderar la producción y coordinar un equipo, asegurando seguridad, calidad y productividad. Serás responsable de organizar recursos, resolver incidencias, formar al personal y garantizar que la línea alcance los estándares establecidos; se requiere capacidad de organización y orientación a resultados.

Se valorará carnet de carretilla elevadora y formación profesional adecuada; la posición es presencial en

Qualifications

  • Experiencia previa liderando y gestionando equipos en entornos industriales.
  • Capacidad de organización y orientación a resultados.
  • Formación básica requerida (ESO) y FP de grado medio o superior.

Responsibilities

  • Organizar y coordinar equipos de producción para garantizar seguridad y calidad.
  • Gestionar la producción y distribución de tareas, control de horas y presencia.
  • Resolver incidencias y promover mejoras continuas en eficiencia.
  • Formar a nuevas incorporaciones y asegurar correcta integración.

Skills

Liderazgo
Gestión de equipos
Organización
Orientación a resultados
Capacidad de resolución de incidencias

Education

Graduado en ESO
Formación Profesional de Grado Medio o Superior

Tools

Carretilla elevadora

Job description

La empresa Domenech Hermanos busca un/a Team Leader con experiencia en entornos industriales para liderar y coordinar un equipo de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y servicio.Si eres una persona con habilidades de liderazgo, capacidad de organización y orientación a resultados, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando el correcto funcionamiento de la línea de producción y promoviendo una cultura basada en la seguridad, la calidad y la mejora continua.Tu papel será clave para organizar los recursos humanos y técnicos, resolver incidencias, formar a los equipos y garantizar que la producción alcance los estándares establecidos.

Tus principales responsabilidades
Liderazgo y gestión de equipos
  • Organizar y coordinar los equipos de trabajo de producción
  • Liderar, motivar y desarrollar a las personas de tu equipo.
  • Formar y acompañar a las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta integración y aprendizaje del puesto.
  • Gestionar la distribución de tareas y recursos según las necesidades de producción.
  • Realizar el seguimiento de horas y presencia del equipo.
  • Favorecer un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
Gestión de la producción
  • Supervisar el correcto funcionamiento de la línea y ajustar parámetros cuando sea necesario.
  • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción establecidos.
  • Cubrir posiciones operativas en caso necesario para asegurar la continuidad del servicio.
  • Analizar incidencias productivas y proponer mejoras.
Calidad, seguridad y mejora continua
  • Asegurar el cumplimiento de los planes de control de calidad, mantenimiento y limpieza.
  • Controlar la calidad del producto durante el proceso de fabricación.
  • Realizar auditorías de housekeeping y safety walks.
  • Registrar y comunicar los indicadores de producción, calidad y seguridad.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
  • Promover una cultura de mejora continua y prevención.
Otras funciones
  • Apertura y cierre de la planta de producción.
  • Supervisión del almacenamiento de producto semielaborado, rollos y productos químicos.
  • Gestión y comunicación de incidencias al responsable de sección.
Perfil requerido
Formación
  • Graduado en ESO.
  • Formación Profesional de Grado Medio o Superior.
Experiencia
  • Experiencia previa liderando y gestionando equipos de trabajo en entornos industriales.
  • Experiencia en producción y coordinación de personal.
Requisitos
  • Carnet de carretilla elevadora.
  • Español nivel alto.
¿Qué valora la empresa especialmente?

Que seas un líder cercano, capaz de crear equipo, desarrollar talento y mantener un ambiente de trabajo positivo, seguro y productivo. Buscan una persona que combine la experiencia operativa con una clara vocación por la gestión de personas.

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