Plant Manager

Clicars

Masanasa

Presencial

EUR 52.000 - 72.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Clicars busca unir la estrategia con la ejecución en planta mediante un rol de planificación y gestión operativa de la producción. Serás el puente entre demanda, capacidad y recursos, asegurando un plan maestro fiable y ejecución con estándares claros y KPIs visibles.

Ayudarás a eliminar desperdicios y a anticipar cuellos de botella con foco en mejora continua. El/la candidato/a ideal debe dominar Lean, gestión de proyectos y tener capacidad analítica para leer procesos y proponer soluciones

Formación

  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o equivalente.
  • Experiencia de 2-3 años en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial.

Responsabilidades

  • Definir, documentar y actualizar estándares de trabajo (SOP) en áreas productivas.
  • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S, Kanban) e identificar cuellos de botella.
  • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar mejoras.
  • Gestionar presupuesto operativo y seguimiento real vs. planificado.
  • Desarrollar capacidades de Shift Responsible mediante coaching y formación.
  • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para asegurar flujo de valor.
  • Liderar implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon).
  • Participar en gemba walks para identificar problemas en origen y proponer soluciones.

Conocimientos

Lean
Jira/Asana
Data-driven
Leadership
English B2

Educación

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

¿Por qué Clicars?
Tu Misión

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta.

¿Cómo será tu día a día?

Planificación:

  • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía).
  • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación.
  • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado.
  • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía.
  • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro.
  • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto.

Responsabilidades operativas:

  • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas.
  • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios.
  • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones.
  • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado.
  • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado.
  • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor.
  • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon).
  • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos.
  • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía.
¿Qué buscamos?
  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente.
  • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos.
  • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management.
  • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares).
  • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales).
  • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones.
  • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal.
  • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo.
¿Qué ofrecemos?

Proyecto y desarrollo profesional

  • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento.
  • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles.
  • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones.

Condiciones y entorno

  • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.
  • Ubicación: Valencia Massanassa .
  • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día
  • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos.
¿Por qué nosotros?
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