Responsable de Mejora, Eficiencia y Transformación Digital

Puig; Alcalá de Henares; Presencial; EUR 85.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Compensación competitiva

Proyectos internacionales

Descripción de la vacante

Puig busca un líder para la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital en su área de Ingeniería de planta. El rol impulsa la excelencia operativa, mejora continua y uso de datos para evolucionar la planta hacia modelos más eficientes y fiables.

Se espera gestionar proyectos, coordinar equipos y asegurar estándares, con foco en sostenibilidad y rendimiento. Se valorará experiencia en entornos cosméticos o perfumería y una visión estratégica de negocio.

Formación

• Formación universitaria en ingeniería industrial u óptimamente con certificaciones Lean.
• Capacidad de liderar proyectos de mejora y transformación digital con resultados medibles.
• Experiencia en entornos industriales y coordinación interdepartamental.

Responsabilidades

• Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta.
• Liderar la colaboración entre departamentos para una estrategia común de eficiencia y fiabilidad.
• Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización.
• Identificar y desarrollar capacidades técnicas y digitales del equipo.
• Conectar objetivos y procesos entre áreas para decisiones coordinadas.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Comunicación

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Capacidad de influencia

Gestión del cambio

Educación

Ingeniería Industrial

Máster en Organización Industrial

Certificación Lean (valorado)

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

AutoCAD

Descripción del empleo

Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa.

Descripción del puesto

La oportunidad

Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa.

Lo que harás

Planificación

• Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta.
• Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad.
• Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización.
• Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección.
• Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados.

Ejecución

• Asegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones.
• Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas.
• Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles.
• Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente.
• Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad.
• Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua.
• Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad.

Control

• Supervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos.
• Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo.
• Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP y de los requisitos internos de la compañía.
• Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible.

Descripción del perfil

Nos encantaría conocerte si tienesFormación

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines.
• Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable).
• Máster en Organización Industrial (valorable).

Experiencia

• Entre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos.
• Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares.
• Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental.

Habilidades técnicas

• Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad.
• Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S.
• Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI.
• Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD.
• Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable.

Competencias personales

• Pensamiento estratégico y visión global del negocio.
• Orientación a resultados y capacidad para generar impacto.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo.
• Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza.
• Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio.
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

Ofrecemos

• Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
• Un paquete competitivo de compensación y beneficios