Experto/a en Desarrollo de Negocio en Executive Education y Certificaciones

Universidad Nebrija

Madrid

Presencial

EUR 60.000 - 90.000

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hace 46 horas
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Descripción de la vacante

La Universidad Nebrija busca un/a Experto/a en Desarrollo de Negocio en Executive Education y Certificaciones para impulsar ingresos y oportunidades B2B. Se trabajará captando empresas, instituciones y centros de formación, desarrollando propuestas de valor y gestionando proyectos de certificación universitaria y formación continua.

El perfil comercial orientado a resultados será clave para abrir cuentas, negociar acuerdos y mantener relaciones a largo plazo, asegurando la satisfacción y

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B.
  • Experiencia en captación y gestión de empresas e instituciones.
  • Capacidad de elaborar y presentar propuestas comerciales.

Responsabilidades

  • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio entre empresas e instituciones.
  • Comercializar soluciones de certificación universitaria, Executive Education, Formación Continua e In Company.
  • Identificar necesidades de formación y transformarlas en propuestas y proyectos formativos.
  • Gestionar el ciclo comercial completo, desde prospección hasta cierre.
  • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes con oportunidades de crecimiento.
  • Realizar seguimiento mediante CRM y cumplir objetivos de actividad, conversión y facturación.

Conocimientos

Ventas B2B
Negociación
Prospección
Gestión de CRM
Relaciones con clientes

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

En la Universidad Nebrija buscamos incorporar un/a Experto/a en Desarrollo de Negocio en Executive Education y Certificaciones con una clara orientación a desarrollo de negocio B2B, captación de clientes y generación de nuevas oportunidades comerciales.

La misión principal del puesto será desarrollar negocio y generar ingresos, identificando y captando empresas, instituciones, centros de formación y otras organizaciones con las que desarrollar proyectos de certificación universitaria, Formación Continua, Executive Education e In Company.

Buscamos un perfil eminentemente comercial y orientado a resultados, capaz de abrir nuevas cuentas, detectar necesidades, construir propuestas de valor, negociar acuerdos y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes. Además de la captación, será responsable del seguimiento de los proyectos conseguidos, garantizando una excelente experiencia de cliente y favoreciendo su fidelización y crecimiento.

Principales responsabilidades
  • Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio entre empresas, instituciones, centros de formación y otras organizaciones.
  • Comercializar las diferentes soluciones de certificación universitaria, Executive Education, Formación Continua e In Company.
  • Identificar necesidades de formación y desarrollo de los clientes y transformarlas en propuestas comerciales y proyectos formativos.
  • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y primer contacto hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre.
  • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento, cross-selling y nuevas líneas de colaboración.
  • Realizar seguimiento comercial mediante CRM, manteniendo actualizado el pipeline de oportunidades y trabajando de acuerdo con los objetivos de actividad, conversión y facturación.
  • Desarrollar relaciones de confianza con decisores e interlocutores de empresas e instituciones.
  • Participar en la negociación y preparación de convenios, acuerdos y adendas vinculados a las colaboraciones.
  • Fidelizar a los clientes actuales, detectando nuevas necesidades y promoviendo la renovación y ampliación de los proyectos.
  • Analizar el mercado y la competencia e identificar nuevos sectores, clientes y oportunidades.
  • Una vez cerrado el proyecto, realizar el seguimiento del cliente y coordinar internamente su puesta en marcha, asegurando que el servicio responda a los compromisos adquiridos.
  • Participar en la organización y seguimiento de programas de Executive Education

Buscamos ante todo un/a profesional comercial B2B, con iniciativa, autonomía y capacidad para generar nuevas relaciones de negocio.

Una persona acostumbrada a prospectar, abrir puertas, mantener reuniones comerciales, detectar necesidades, preparar propuestas, negociar y cerrar acuerdos, pero que al mismo tiempo tenga capacidad de gestión para acompañar al cliente una vez realizada la venta.

Será especialmente valorable:
  • Titulación universitaria.
  • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en formación, educación, servicios profesionales, consultoría o sectores similares.
  • Experiencia en captación y gestión de empresas e instituciones.
  • Capacidad de interlocución con responsables de RR. HH., Formación, Talento, Learning & Development y otros perfiles directivos.
  • Clara orientación a objetivos comerciales, facturación y resultados.
  • Capacidad para elaborar y presentar propuestas comerciales.
  • Experiencia trabajando con CRM y gestionando pipelines comerciales.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
  • Capacidad de organización y seguimiento de varios proyectos simultáneamente.
  • Se valorará experiencia previa en Executive Education, Formación Continua, formación In Company o certificaciones universitarias.
Buscamos especialmente a alguien que...

Tenga mentalidad comercial y orientación a resultados, pero entienda que en nuestro sector la venta se basa en construir relaciones de confianza a largo plazo.

Queremos incorporar a una persona que no se limite a gestionar las oportunidades que recibe, sino que sea capaz de generarlas: identificar potenciales clientes, abrir nuevas cuentas, comprender sus necesidades y convertirlas en proyectos de formación y colaboración con la Universidad.

El éxito en esta posición se medirá fundamentalmente por la generación de nuevas oportunidades, captación de clientes, volumen de negocio, rentabilidad y fidelización de las cuentas. Esta orientación es coherente con los indicadores del perfil original de Executive Education, que incluye cifra de venta, instituciones vinculadas, satisfacción del cliente y repetición o contratación de nuevos programas.

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