Estratega de People Analytics & Compensación

Carreras Grupo Logístico

Zaragoza

Presencial

EUR 34.000 - 52.000

Jornada completa

hace 8 horas

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Descripción de la vacante

Grupo Carreras, una empresa logística líder en Europa, busca un Analista de People Analytics y Compensación para su Central en Zaragoza. Diseñarás y mantendrás el modelo de análisis de datos de RRHH para apoyar decisiones estratégicas y operativas en la compañía.

La posición implica diseñar dashboards, analizar tendencias de plantilla y compensación, y colaborar estrechamente con Sistemas, Finanzas y Operaciones para asegurar la integración de información y la protección de datos.

Formación

Experiencia previa en People Analytics y Análisis de Datos en RRHH.
Capacidad para diseñar y mantener cuadros de mando e indicadores de RRHH.
Participar en la definición de modelos predictivos y análisis de compensación.

Responsabilidades

Diseñar y mantener cuadros de mando e indicadores de RRHH para la toma de decisiones.
Analizar tendencias y patrones de plantilla, rotación, absentismo y compensación.
Desarrollar modelos predictivos y evaluar riesgos en la gestión de personas.
Elaborar informes ejecutivos para la Dirección de RRHH y Dirección General.
Garantizar la calidad y fiabilidad de los datos de personas.