Senior Compensation & Benefits Lead, Workday & Analytics

Esade; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y tiempo libre

Desarrollo profesional

Flexibilidad horaria

Plan de pensiones

Descuentos en formación

Descripción de la vacante

Esade busca un especialista senior en Compensación y Beneficios en Barcelona. La persona liderará el desarrollo de políticas retributivas y gestionará la evolución del sistema Workday. Se requiere experiencia en análisis de compensación y capacidades de liderazgo.

El puesto ofrece más de 35 días de vacaciones, horarios flexibles y teletrabajo, además de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Formación

• 5-7 años de experiencia en Compensation, Total Rewards y/o Analytics.
• Conocimientos avanzados de Excel y herramientas de gestión de proyectos.
• Conocimiento técnico de Workday HCM y analítica/BI.

Responsabilidades

• Desarrollar la estrategia y gobierno de compensación.
• Coordinar el ciclo anual de revisión salarial.
• Actuar como referente funcional de Compensación en Workday.

Conocimientos

Compensación fija/variable

Capacidad analítica

Conocimiento de sistemas HR

Excel avanzado

Inglés nivel alto

Educación

Grado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística

Certificación en Compensación y Beneficios

Herramientas

Workday HCM

Power BI

M365

Descripción del empleo

Esade busca un especialista senior en Compensación y Beneficios en Barcelona. La persona liderará el desarrollo de políticas retributivas y gestionará la evolución del sistema Workday. Se requiere experiencia en análisis de compensación y capacidades de liderazgo.

El puesto ofrece más de 35 días de vacaciones, horarios flexibles y teletrabajo, además de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.