Especialista en Selección Internacional de Talento

emeis Iberia

Madrid

Híbrido

EUR 28.000 - 40.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Trabajo híbrido
Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

emeis Iberia busca un/a Técnico/a de Selección para España y Portugal, integrado/a en el equipo de Talento. Serás clave en atracción, evaluación e incorporación del mejor talento, trabajando con el cliente interno y definiendo estrategias de selección.

Gestionarás procesos end-to-end, realizarás entrevistas, búsquedas en LinkedIn y ferias, y apoyarás en onboarding y offboarding. Se valora experiencia en salud y RRHH, inglés C1, y movilidad ocasional.

Formación

  • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE.
  • Formación específica en RRHH, selección por competencias o gestión del talento.
  • Experiencia de mínimo 5 años en procesos de selección nacional e internacional, preferiblemente en salud o consultoras con gran volumen.

Responsabilidades

  • Gestionar y evaluar los procesos de selección end-to-end.
  • Definir e implementar estrategias de selección junto con el cliente interno.
  • Realizar screening, entrevistas y búsqueda directa de candidatas/os (LinkedIn Recruiter, ferias, universidades).
  • Generar informes de entrevista y dar seguimiento al ciclo de entrevistas.
  • Gestión de onboarding y offboarding, y coordinación de fuentes externas (consultoras, universidades).
  • Promociones internas y employer branding para atracción de talento.

Conocimientos

Selección por competencias
Reclutamiento internacional
RRHH

Educación

Grado en Psicología
Grado en RRHH

Herramientas

LinkedIn Recruiter
Excel

Descripción del empleo

emeis Iberia busca un/a Técnico/a de Selección para España y Portugal, integrado/a en el equipo de Talento. Serás clave en atracción, evaluación e incorporación del mejor talento, trabajando con el cliente interno y definiendo estrategias de selección.

Gestionarás procesos end-to-end, realizarás entrevistas, búsquedas en LinkedIn y ferias, y apoyarás en onboarding y offboarding. Se valora experiencia en salud y RRHH, inglés C1, y movilidad ocasional.

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