Especialista en Selecció de Talent

Bonpreu; Balenyà; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletreball 2 dies

Horari flexible

Descompte del 8% en compres

Beneficis corporatius

Bonificació energia 2%

Descompte del Nadal 50€

Incentiu salarial Bon Preu

Descripción de la vacante

Bon Preu cerca un tècnic/a de selecció per identificar talent de qualitat i adaptar-se a les necessitats internes de l’empresa. Oferirà suport en la creació de job descriptions i en l’anàlisi de les necessitats de contractació, treballant de forma proactiva per millorar la marca ocupadora.

La posició implica gestionar processos de selecció, comunicar amb candidats i clients interns, i col·laborar en fires i esdeveniments de captació de talent.

Formación

• Formació en psicologia, relacions laborals o similar i experiència prèvia en l'àmbit de la selecció.
• Aquestes qualsificacions són essencials per identificar talent que s’adapti als valors i necessitats de l’empresa.

Responsabilidades

• Gestionaràs la creació i actualització de les job descriptions conjuntament amb el client intern.
• Coneixeràs la realitat del client intern i les seves necessitats per oferir-li el millor servei.
• Analitzaràs la competència, el mercat laboral i les tendències de selecció per identificar oportunitats.
• Analitzaràs indicadors de selecció i prendràs decisions basades en dades.
• Gestionaràs la publicació de les ofertes de feina i coordinaràs canals per atraure talent.
• Oferiràs una experiència de servei positiva al client intern i mantindràs informació de l’estat dels processos.

Conocimientos

Habilitats comunicatives

Flexibilitat

Proactivitat i organització

Educación

Formació en psicologia, relacions laborals o similar

Descripción del empleo

Bon Preu cerca un tècnic/a de selecció per identificar talent de qualitat i adaptar-se a les necessitats internes de l’empresa. Oferirà suport en la creació de job descriptions i en l’anàlisi de les necessitats de contractació, treballant de forma proactiva per millorar la marca ocupadora.

La posició implica gestionar processos de selecció, comunicar amb candidats i clients interns, i col·laborar en fires i esdeveniments de captació de talent.