Especialista en nóminas

Piñero; Palma; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Médico

Guardería

Formación a precios especiales

Estancias gratuitas en hoteles

Descuentos para colaboradores

Job summary

Una empresa líder en el sector turístico busca un Especialista en Nóminas para gestionar la administración de personal en varias sociedades en España. Las responsabilidades incluyen la gestión de contratación, elaboración de nóminas y cumplimiento normativo. Se requiere formación en Relaciones Laborales y experiencia mínima de 1 año. Ofrecen un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento profesional, teletrabajo y beneficios como seguro médico y descuentos en hoteles.

Qualifications

• Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares.
• Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra.
• Se valorará contar con conocimientos del sector turístico.

Responsibilities

• Gestión de contratación y formalización de documentos laborales.
• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Seguimiento y control del absentismo y gestión de ITs.
• Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social.

Skills

Gestión de nóminas

Conocimiento de Contrat@

Conocimiento de Sistema Red

Conocimiento de Siltra

Perfil analítico

Orientación al detalle

Organización

Education

Formación en Relaciones Laborales

Tools

SAP

Job description

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando!

Como Especialista en Nóminas formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión de contratación y formalización de documentos laborales.
• Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales.
• Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social.
• Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares.
• Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra.
• Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible.
• Se valorará contar con conocimientos en SAP.
• Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno.
• Entorno dinámico y retador.
• Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.
• Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo).
• Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.
• Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores.

Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.