Técnico Senior de Administración de Personal & Nóminas (Sector Eventos)

Syntalent; Madrid; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución flexible

Job summary

WHAT EVENT? busca un referente técnico para liderar la gestión laboral y asegurar el correcto funcionamiento de la nómina, incluso en picos de volumen. Tu rol será construir y estabilizar procesos en un departamento nuevo.

Se valorará experiencia en hostelería o eventos y capacidad para asesorar internamente. Ubicación en Madrid y oficina moderna, con retribución competitiva.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años gestionando el ciclo completo de nóminas.
• Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH.
• Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas (E-OER).

Responsibilities

• Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre.
• Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas.
• Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes.
• Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección.

Skills

Gestión de nóminas

Gestión de procesos

Cliente interno

Education

Grado en Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Máster en RRHH

Tools

Excel

Software de nóminas

E-OER

Job description

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la \"adrenalina del servicio\" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos?

En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para \"poner orden en la casa\" y liderar la gestión laboral.

Tu Misión

No buscamos solo a alguien que \"pique datos\". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta).

• Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre.
• Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas.
• Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes.
• Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección.

Lo que te define

Lo Técnico

• Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad).
• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH.
• Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas, especialista en E-OER

Tu ADN

• Hospitality Mindset: Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente.
• Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones.
• Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros.

¿Qué ofrecemos?

• Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional.
• Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu.
• Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales.
• Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas.
• Beneficios: Retribución flexible.