Enfermero

Salvament Aquatic; Inca; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre en el sector de salvamento acuático busca un profesional de recursos humanos con experiencia en gestión administrativa. En este rol, serás responsable de mantener actualizados los registros de empleados, coordinar la selección de personal y administrar nóminas y beneficios. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar programas de formación y resolver conflictos laborales, contribuyendo al crecimiento del equipo. Si tienes habilidades avanzadas en Microsoft Office y una sólida comprensión de la legislación laboral española, esta es una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

• 2+ años de experiencia en gestión administrativa de recursos humanos.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral en España.

Responsabilidades

• Gestionar registros de empleados y coordinar procesos de selección.
• Administrar nóminas y beneficios, garantizando precisión en los pagos.

Conocimientos

Gestión administrativa de recursos humanos

Conocimiento de legislación laboral

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Herramientas

Microsoft Office

Excel

Descripción del empleo

Tareas

• Gestionar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo contratos, datos personales y documentación relevante.
• Coordinar y apoyar en el proceso de selección y contratación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Administrar las nóminas y beneficios de los empleados, garantizando la precisión y puntualidad en los pagos.
• Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para mejorar las competencias del personal.
• Asistir en la resolución de conflictos laborales y consultas de los empleados, proporcionando orientación conforme a las normativas laborales vigentes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa de recursos humanos.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y las normativas vigentes en España.
• Habilidades avanzadas en el uso de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.