Responsable gestión de personas

www.empleate.gob.es - Jobboard; Santander; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empleate.gob.es busca un profesional para gestionar la relación laboral de la empresa con sus profesionales, mediante confección de nóminas, contratos y altas/bajas, garantizando la correcta tramitación administrativa.

Se valorará experiencia en formación bonificada (Fundae) y manejo de Meta 4, Sistema Red y siltra. Contrato indefinido a jornada completa en un centro concertado de actividad socio asistencial.

Formación

• Diplomatura o grado en Relaciones Laborales o equivalente.
• Conocimientos y experiencia en confección de nóminas y Plan de Igualdad.
• Experiencia valorable en Gestión de la Formación y tramitación de formación bonificada en Fundae.

Responsabilidades

• Realizar y asegurar la ejecución del proceso administrativo de la relación laboral, selección de personal y gestión de contratos, altas/bajas y variaciones.
• Realizar y supervisar nóminas, introducir conceptos variables y embargos.
• Gestión de impuestos y comunicaciones con la Administración (Sistema Red, Contrata, Siltra) y tareas relacionadas.

Conocimientos

Confección de nóminas

Plan de Igualdad

Gestión de la Formación

Bonificada Formación (Fundae)

Meta 4

Sistema Red

Contrata

Siltra

Educación

Diplomatura/Grado Relaciones Laborales y/o similar

Herramientas

Meta 4

Descripción del empleo

REQUISITOS

• Diplomatura/Grado Relaciones Laborales y/o similar


• Indispensable conocimiento y experiencia previa en la confección de nóminas, Plan de Igualdad


• Valorable experiencia en la Gestión de la Formación, tramitación formación bonificada en Fundae y conocimiento y manejo del programa Meta 4

FUNCIONES

• Realizar y asegurar la correcta ejecución del proceso administrativo/a correspondiente a la relación laboral de la empresa con los profesionales (Selección de personal, Realización y tramitación de contratos y altas, bajas y variaciones de los profesionales, realizar y supervisar el proceso de nómina e introducción de conceptos variables, embargos…)


• Gestión de impuestos y comunicaciones con la Administración Pública (Sistema Red, Contrata, Siltra. . .)


• Todas aquellas actividades no incluidas anteriormente que estén en el ejercicio de su profesión y preparación técnica

CONTRATACIÓN

• Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla estable.Grupo hospitalario en crecimiento


• Contrato indefinido a jornada completa


• Facilidades para la formación continua específica


• Retribución según experiencia demostrable