Enfermera/o_Ceuta

IOM - UN Migration; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) busca cubrir una vacante de enfermería en Madrid. El/la candidata brindará atención sanitaria inicial a beneficiarios, realizará toma de constantes, administración de medicación y colaborará en pruebas diagnósticas y cribados, para apoyar la salud pública y la protección de poblaciones vulnerables.

Se requiere Grado o Diplomatura en Enfermería, colegiación vigente en España y al menos un año de experiencia.

Formación

• Grado o Diplomatura en Enfermería expedido por una institución académica acreditada.
• Colegiación profesional vigente en España.
• Formación adicional en salud pública, medicina de emergencias, cooperación internacional o disciplinas afines será considerada una ventaja.
• Experiencia clínica en atención primaria, enfermería comunitaria o salud pública será valorada.

Responsabilidades

• Realizar la valoración inicial del estado de salud de los beneficiarios e identificar necesidades de atención sanitaria.
• Proporcionar cuidados de enfermería, incluyendo toma de constantes vitales, curas y administración de medicación.
• Identificar y realizar seguimiento de personas con enfermedades crónicas u otras necesidades específicas de salud.
• Apoyar en pruebas diagnósticas y cribado sanitario, incluido pruebas de antígenos cuando proceda.
• Participar en campañas de vacunación y mantener actualizados los registros clínicos.

Conocimientos

Trabajo bajo presión

Entornos multiculturales

Desplazamientos

Educación

Grado o Diplomatura en Enfermería

Colegiación en España

Descripción del empleo

Introducción

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.

Job Description

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.

La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel.

Responsibilities

Funciones Principales / Responsabilidades:

• Realizar la valoración inicial del estado de salud de los beneficiarios e identificar necesidades de atención sanitaria.
• Proporcionar cuidados de enfermería, incluyendo toma de constantes vitales, curas, administración de medicación, vacunas y otros procedimientos propios de su ámbito profesional.
• Identificar y realizar el seguimiento de personas con enfermedades crónicas, lesiones, infecciones u otras necesidades específicas de salud.
• Apoyar en la realización de pruebas diagnósticas y de cribado sanitario, incluyendo pruebas de antígenos cuando proceda.
• Apoyar en la prevención, detección y seguimiento de enfermedades transmisibles, incluyendo tuberculosis, VIH e infecciones respiratorias y de transmisión sexual.
• Participar en campañas de vacunación y mantener actualizados los registros correspondientes.
• Proporcionar educación sanitaria y participar en actividades de sensibilización sobre higiene, prevención de enfermedades, salud sexual y otros temas de salud pública.
• Identificar casos que requieran atención médica, psicológica o especializada y facilitar las correspondientes derivaciones a los servicios sanitarios.
• Mantener actualizados los registros clínicos y bases de datos, garantizando la confidencialidad de la información, y apoyar en la gestión de medicamentos y material sanitario.
• Realizar cualquier otra actividad solicitada.

Qualifications

Cualificación Requerida y Experiencia

Educación

• Grado o Diplomatura en Enfermería expedido por una institución académica acreditada.
• Colegiación profesional vigente en España.
• Formación adicional en salud pública, medicina de emergencias, medicina tropical, cooperación internacional o disciplinas afines será considerada una ventaja.

Experiencia

• Mínimo un año de experiencia laboral previa relevante.
• Experiencia clínica en atención primaria, enfermería comunitaria, salud pública, urgencias o atención a poblaciones vulnerables será considerada una ventaja.
• Experiencia trabajando con personas migrantes, refugiadas o solicitantes de asilo será altamente valorada.
• Experiencia trabajando en organizaciones internacionales, administraciones públicas, organizaciones no gubernamentales o instituciones sanitarias.
• Experiencia en gestión sanitaria, salud pública, atención a poblaciones vulnerables o emergencias humanitarias será considerada una ventaja.
• Se valorará especialmente la disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un entorno operativo de respuesta a emergencias.

Habilidades

• Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.
• Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación.
• Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas.

Idiomas

• Se requiere conocimiento fluido de español e inglés.
• El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja.
• El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente.

Competencias Requeridas

Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias:

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad : Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes;
• Integridad y transparencia : Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización;
• Profesionalismo : Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores.

Competencias De Gestión – Indicadores De Comportamiento Nivel 1

• Trabajo en equipo : Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo;
• Producción de resultados : Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos;
• Manejo y compartición de conocimientos : Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes;
• Responsabilidad : Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado;
• Comunicación : Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia

El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este link .

Notas

Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.

Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses.

El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto.

La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad.

La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias.

La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e- Recruitment ). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud.

No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.