District Manager - Multinacional Sector Moda

Staff Global Group; Madrid; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

Seguro médico

50 % de descuento en marcas del grupo

Dietas de 8 € por día trabajado

Modalidad híbrida: 3 días oficina en M

Job summary

Staff Global Group busca un/a Retail District Manager para una multinacional influyente del sector moda, para liderar más de 10 tiendas y outlets en España y Portugal.

La posición es de alta responsabilidad, con contrato indefinido, salario fijo superior a 45.000€ brutos anuales y retribución variable. Es un puesto híbrido: 3 días en oficina en Madrid y 2 en remoto, con viajes ocasionales y beneficios como seguro médico y descuento en marcas del grupo.

Qualifications

• Liderar y motivar equipos grandes (Store Managers) y supervisar KPIs clave.
• Gestionar marca y cumplimiento de normativas en tiendas y outlets.
• Mantener excelente experiencia de compra y supervisar merchandising.
• Desarrollar talento: reclutar y promover planes de carrera.
• Comunicar resultados y cambios a la central y a Europa.
• Realizar otras funciones relacionadas con el puesto.

Responsibilities

• Liderazgo y gestión del rendimiento: liderar Store Managers, analizar KPIs y planes de mejora.
• Excelencia operativa: garantizar estándares de marca y cumplimiento legal, gestionar stock y plantilla.
• Experiencia de cliente y marca: asegurar una experiencia óptima y ejecución de campañas de merchandising.
• Desarrollo de personas y talento: reclutar y formar Store Managers y planificar carreras.
• Interlocución con central: representar tiendas ante Retail Europa y HR para resultados y procesos.
• Otras funciones asociadas al puesto.

Job description

¿Te apasiona el retail y tienes habilidades de liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad!

En Staff Global Group, compañía líder en soluciones de outsourcing de personal, estamos seleccionando un/a Retail District Manager para una multinacional muy influyente del sector de la moda, con el objetivo de liderar varias tiendas de España y Portugal. Se trata de una posición de alta responsabilidad encargada de representar diversas marcas icónicas.

¿El Reto?

Serás el responsable del liderar un distrito formado por más de 10 tiendas y outlets distintos. A tu cargo estarán más de 10 Store Managers y más de 100 empleados.

Funciones y responsabilidades:

1. Liderazgo y gestión del rendimiento: Liderar a los Store Manager, Análisis de KPIs, resultados riesgos y oportunidades, Visitar de forma estructurada las tiendas y outlets, Realizar evaluaciones de rendimiento y desempeño, Liderar planes de recuperación...
2. Excelencia operativa: Garantizar los estándares de la marca, Asegurar el cumplimiento de normas legales, Supervisión del flujo de stock e inventario, gestión de la plantilla...
3. Experiencia de cliente y marca: Asegurar la excelente experiencia de los clientes, correcto funcionamiento en tiempo y forma y de las campañas de Merchandising...
4. Desarrollo de personas y talento: Reclutar, formar y desarrollar Store Managers, Realizar evaluaciones de desempeño y planes de carrera, promover una cultura orientada a las personas...
5. Interlocución con central: Ser la voz de las tiendas con respecto a (Visual) Merchandising, Operations Retail, HR, PRL. Además: comunicar con claridad resultados, cambios del proceso, expectativas...
6. Otras funciones asociadas al puesto

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y salario fijo de >45.000€ brutos anuales, según experiencia, más retribución variable.
• Modalidad híbrida y flexible: 3 días en oficina en Madrid y 2 en remoto.
• Viajes ocasionales, concentrados en las tiendas que más apoyo necesitan.
• Seguro de vida y seguro médico.
• 50 % de descuento en todas las marcas del grupo.
• Dietas de 8 € por día trabajado.
• Posición de impacto en un grupo internacional con marcas icónicas, con interlocución directa con la dirección de Retail de Europa.
• Una cultura de feedback, respeto e integridad, en un entorno inclusivo y multicultural.

*Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad