Adjunto/a de encargado/a de tienda

TJX Europe; Cordovilla; Presencial; EUR 42.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento en compras

Programas de bienestar

Asistencia psicológica

Celebraciones de trayectoria

Descripción de la vacante

TJX Europe busca un/a líder apasionado/a para dirigir una tienda en Cordovilla, orientado/a a resultados y con experiencia en retail de alta demanda. Liderarás equipos de gran tamaño, impulsarás ventas y asegurarás estándares operativos y cumplimiento.

Se valora conocimiento de moda y habilidades analíticas para impulsar mejoras continuas. La posición ofrece un salario competitivo con bonus anual y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una de las mayores compañías de retail a nivel

Formación

• Experiencia sólida de al menos 3 años gestionando tiendas de retail en entornos dinámicos de alta demanda.
• Capacidad para liderar equipos ≥20 personas y desarrollar talento.
• Gestión de tiendas de alto volumen y grandes superficies (>1000 m²).
• Análisis de KPIs y tendencias de mercado para impulsar crecimiento.
• Buena comunicación y proactividad; inglés valorado.
• Conocimiento de tendencias de moda y cultura corporativa.

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de alto rendimiento.
• Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias comerciales innovadoras.
• Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio.
• Ser referente de cultura empresarial y fomentar mejora continua.
• Analizar y gestionar KPIs clave para un crecimiento sostenible.

Conocimientos

Liderazgo

Analítica

Comunicación

Inglés (opcional)

Descripción del empleo

El reto

Buscamos un/a líder apasionado/a, motivado/a, entusiasta y orientado/a a resultados para impulsar la gestión y el crecimiento de nuestra tienda en Cordovilla.

Lo que harás

• Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de alto rendimiento.
• Maximizar las ventas y rentabilidad con estrategias comerciales innovadoras.
• Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio.
• Ser un referente de cultura empresarial, impulsando la mejora continua y el compromiso del equipo.
• Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible.

Lo que buscamos

• Experiencia sólida de al menos 3 años demostrables en gestión de tiendas de retail en un entorno dinámico de alta demanda.
• Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 20 personas y pasión por el desarrollo del talento.
• Experiencia y gestión de tiendas de alto volumen y gran rotación con superficies superiores a los 1.000 m² de superficie.
• Capacidad analítica, implementación de mejoras y conocimiento profundo de tendencias de mercado y moda.
• Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno en expansión y de alta demanda.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo por encima del convenio, más un bonus anual.
• Programas de Desarrollo para tu carrera dentro de la compañía.
• Beneficios exclusivos: descuento en compras, programas de bienestar, asistencia psicológica y más.
• Reconocimiento de tu trayectoria: celebraciones y beneficios adicionales a los 3, 5, 10 años.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Carrera profesional global en una de las mayores compañías de retail a nivel mundial.
• Excelente clima laboral y formar parte de un proyecto único que marcará un antes y después en el mundo del retail en España.