Retail District Leader - 10+ Stores | Hybrid & Travel

Staff Global Group; Madrid; Hybride; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de vida

Seguro médico

50 % de descuento en marcas del grupo

Dietas de 8 € por día trabajado

Modalidad híbrida: 3 días oficina en M

Résumé du poste

Staff Global Group busca un/a Retail District Manager para una multinacional influyente del sector moda, para liderar más de 10 tiendas y outlets en España y Portugal.

La posición es de alta responsabilidad, con contrato indefinido, salario fijo superior a 45.000€ brutos anuales y retribución variable. Es un puesto híbrido: 3 días en oficina en Madrid y 2 en remoto, con viajes ocasionales y beneficios como seguro médico y descuento en marcas del grupo.

Qualifications

• Liderar y motivar equipos grandes (Store Managers) y supervisar KPIs clave.
• Gestionar marca y cumplimiento de normativas en tiendas y outlets.
• Mantener excelente experiencia de compra y supervisar merchandising.
• Desarrollar talento: reclutar y promover planes de carrera.
• Comunicar resultados y cambios a la central y a Europa.
• Realizar otras funciones relacionadas con el puesto.

Responsabilités

• Liderazgo y gestión del rendimiento: liderar Store Managers, analizar KPIs y planes de mejora.
• Excelencia operativa: garantizar estándares de marca y cumplimiento legal, gestionar stock y plantilla.
• Experiencia de cliente y marca: asegurar una experiencia óptima y ejecución de campañas de merchandising.
• Desarrollo de personas y talento: reclutar y formar Store Managers y planificar carreras.
• Interlocución con central: representar tiendas ante Retail Europa y HR para resultados y procesos.
• Otras funciones asociadas al puesto.

Description du poste

Staff Global Group busca un/a Retail District Manager para una multinacional influyente del sector moda, para liderar más de 10 tiendas y outlets en España y Portugal.

La posición es de alta responsabilidad, con contrato indefinido, salario fijo superior a 45.000€ brutos anuales y retribución variable. Es un puesto híbrido: 3 días en oficina en Madrid y 2 en remoto, con viajes ocasionales y beneficios como seguro médico y descuento en marcas del grupo.