Area Manager Coordinador/a (gran consumo)

Softgarden; Barcelona; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario 40k+ brutos

BMW de empresa

Retribución flexible

Gastos cubiertos

Job summary

Retail Talent Group es una consultora especializada en selección para retail, con una oportunidad para un Responsable de Zona en una importante empresa del sector. El rol implica liderar varias tiendas y un equipo de hasta 80 personas, colaborando con los responsables de cada establecimiento para alcanzar objetivos y garantizar el correcto funcionamiento de las tiendas y el desarrollo de los equipos.

Se busca un perfil con experiencia en gestión de múltiples puntos de venta, liderazgo y una

Qualifications

• Experiencia gestionando varias tiendas y equipos numerosos.
• Fuerte orientación a negocio y resultados.
• Conocimientos de gestión comercial y análisis de KPI.

Responsibilities

• Liderar y coordinar varios puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPI.
• Analizar ventas, presupuestos e indicadores y establecer planes de acción.
• Liderar y desarrollar a los responsables de tienda y sus equipos.

Skills

Gestión de puntos de venta

Liderazgo de equipos

Orientación a resultados

Ventas y KPI

Comunicación y desarrollo de equipos

Education

Formación universitaria

Job description

Desde Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Distribución y Gran Consumo, estamos buscando un/a Responsable de Zona para incorporarse a una importante compañía del sector retail.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de varios puntos de venta, liderazgo de equipos numerosos y una fuerte orientación a negocio y resultados.

La persona seleccionada será responsable de liderar varias tiendas y un equipo de hasta 80 personas, trabajando directamente con los/as responsables de cada establecimiento para asegurar la consecución de objetivos, el correcto funcionamiento de las tiendas y el desarrollo de los equipos.

¿Cuál será tu misión?

• Liderar y coordinar varios puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y KPI.
• Analizar ventas, presupuestos e indicadores, detectando desviaciones y estableciendo planes de acción.
• Liderar, acompañar y desarrollar a los/as responsables de tienda y sus equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, estándares comerciales e imagen de marca.
• Supervisar la organización y planificación de los equipos y las necesidades de personal.
• Realizar seguimiento periódico de los resultados y evolución de cada tienda.
• Identificar oportunidades de mejora en ventas, operativa y gestión de personas.
• Asegurar una comunicación fluida entre los puntos de venta y los diferentes departamentos de la compañía.
• Transmitir y garantizar la correcta implantación de la cultura y valores de la empresa.

¿Qué buscamos?

• Area Manager, Responsable de Zona, District Manager, Regional Manager o posición similar dentro del sector retail.
• Experiencia gestionando varias tiendas y equipos numerosos.
• Sólidos conocimientos de gestión comercial, ventas y análisis de KPI.
• Alta orientación a resultados y negocio.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos.
• Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con autonomía.
• Formación universitaria, valorándose ADE, Marketing, Comercio o similar.
• Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes puntos de venta.
• Carné de conducir.

¿Qué ofrece la compañía?

• Salario fijo superior a 40.000 € brutos anuales, valorable según experiencia.
• Retribución flexible y diferentes beneficios para empleados/as.
• BMW Serie 3 de empresa, con uso profesional y personal.
• Gastos profesionales y desplazamientos cubiertos por la compañía.
• Jornada principalmente de 5 dias a la semana de lunes a viernes + dos sábados al mes (cuando se trabaje el sábado se librará otro dia entre semana)
• Flexibilidad horaria para organizar la actividad y las visitas a los diferentes puntos de venta.
• Descuentos y otros beneficios corporativos.
• Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y con posibilidades de desarrollo profesional.

El proceso de selección será gestionado directamente por Retail Talent Group, garantizando la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Si tienes experiencia liderando varias tiendas y equipos y buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, impacto directo en el negocio y capacidad real de desarrollar personas, nos encantará conocerte.