Director/a anfitrión/a - (Alicante)

Euspert - JOBRAPIDO - CPC; Calpe; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Descuentos y ventajas en servicios del

Oportunidades de desarrollo

Job summary

AR Hotels & Resorts busca un Director/a Anfitrión/a para liderar The Cook Book Gastro Boutique & Spa, un hotel boutique de 16 habitaciones en la Costa Blanca. Como principal anfitrión, asegurarás una experiencia personalizada, guiando a un equipo y coordinando servicios de restauración de alta gastronomía.

Reportarás al Cluster Manager y gestionarás operaciones, presupuestos y KPIs con foco en excelencia, detalle y guest experience.

Qualifications

• Formación superior en Dirección Hotelera u equivalente.
• Experiencia en dirección o gestión operativa en hoteles boutique o de lujo.
• Inglés alto imprescindible.
• Conocimiento de indicadores de gestión hotelera y presupuestos.

Responsibilities

• Serás el principal anfitrión del hotel, garantizando experiencias excepcionales para cada huésped.
• Liderar la operativa y al equipo, coordinando departamentos y servicios.
• Coordinarse con responsables de restaurantes para una experiencia integral.
• Supervisar estándares de calidad y el estado de instalaciones.
• Gestionar presupuestos y objetivos del establecimiento.
• Identificar oportunidades de mejora de ingresos y eficiencia.

Skills

Inglés alto

Liderazgo inspirador

Orientación al detalle

Visión de negocio

Education

Formación superior en Dirección Hotelera u equivalentes

Tools

Herramientas de gestión hotelera

Job description

Empresas: AR Hotels & Resorts Te apasiona la hospitalidad auténtica, el trato personalizado y crear experiencias memorables? En AR Hotels & Resorts , cadena hotelera en plena fase de expansión y crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a Anfitrión/a para liderar The Cook Book Gastro Boutique & Spa , un exclusivo hotel boutique de 16 habitaciones , situado en un enclave privilegiado de la Costa Blanca, con una propuesta gastronómica excepcional: dos restaurantes de alta gastronomía, uno de ellos, distinguido con una estrella Michelin. Un proyecto singular donde el lujo se entiende desde la cercanía, la atención al detalle y la excelencia en el servicio. Buscamos mucho más que un director de hotel: un auténtico anfitrión, capaz de transmitir la esencia del establecimiento, inspirar a su equipo y convertir cada estancia en una experiencia inolvidable.

Tu misión: Serás el principal anfitrión del hotel, garantizando una experiencia excepcional y personalizada a cada huésped, a través de una hospitalidad cercana, auténtica y orientada al detalle. Reportando al Cluster Manager, liderarás la operativa y al equipo del establecimiento, combinando la excelencia en el servicio con una gestión eficiente y orientada a resultados.

Te contamos las principales responsabilidades:

• Ejercer como principal anfitrión del establecimiento, ofreciendo una atención cálida, personalizada y auténtica, transmitiendo su identidad, valores y propuesta diferencial.
• Mantener una presencia activa y cercana con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades y garantizando experiencias memorables.
• Impulsar una cultura de hospitalidad basada en la excelencia, la discreción y la atención al detalle.
• Coordinar y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todos sus departamentos.
• Liderar los diferentes departamentos operativos del establecimiento.
• Coordinarse con los responsables de los restaurantes gastronómicos para ofrecer una experiencia integral y coherente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y el perfecto estado de las instalaciones.
• Liderar desde el ejemplo, transmitiendo pasión por la hospitalidad y orientación al cliente.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Colaborar con el Cluster Manager en el seguimiento de presupuestos y objetivos del establecimiento.
• Supervisar los principales indicadores de gestión hotelera: ocupación, ADR, RevPAR, satisfacción del cliente y control de costes.
• Identificar oportunidades de mejora de ingresos, optimización de recursos y rentabilidad, sin comprometer la excelencia del servicio.
• Contribuir al posicionamiento del establecimiento como referente de hospitalidad personalizada y alta gastronomía.

Qué perfil buscamos?

Formación y experiencia

• Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, Hospitality Management o similar.
• Experiencia en posiciones de dirección, subdirección o gestión operativa en hoteles boutique, establecimientos de lujo o alojamientos de alta gama.
• Experiencia demostrable en entornos donde la atención personalizada y la excelencia en el servicio sean elementos diferenciadores.
• Se valorará especialmente la experiencia en establecimientos con una propuesta gastronómica de alto nivel.
• Conocimiento de los principales indicadores de gestión hotelera y capacidad para gestionar presupuestos.
• Nivel alto de inglés, imprescindible.
• Se valorarán otros idiomas.
• Competencia en herramientas de gestión hotelera y entornos digitales.

Competencias personales

• Vocación genuina de servicio: disfruta cuidando a las personas y creando experiencias únicas.
• Espíritu anfitrión: cercana, elegante en el trato, empática y con excelentes habilidades sociales.
• Liderazgo inspirador: capaz de motivar y desarrollar equipos desde el ejemplo.
• Orientación al detalle: sensibilidad por la calidad, la estética y los pequeños gestos que marcan la diferencia.
• Capacidad de anticipación: proactiva, resolutiva y con criterio para tomar decisiones.
• Visión de negocio: combina la pasión por la hospitalidad con una gestión eficiente y orientada a resultados.
• Sensibilidad gastronómica: interés y conocimiento del universo de la alta gastronomía y de las experiencias exclusivas.
• Flexibilidad y compromiso: disponibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de un establecimiento singular.

Qué te ofrecemos?

• Liderar un proyecto hotelero singular, exclusivo y con una marcada identidad gastronómica.
• Formar parte de un grupo empresarial sólido, en constante evolución y comprometido con la excelencia.
• Autonomía y capacidad de iniciativa para impulsar una gestión operativa basada en la calidad, la personalización y la mejora continua.
• Un entorno profesional dinámico, cercano y orientado a ofrecer experiencias diferenciales.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo.
• Contrato indefinido con condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Descuentos y ventajas en los servicios del grupo empresarial.