Cybersecurity / DLP Engineer (DevOps)

GFT Technologies España; Madrid; Ibrido; EUR 52.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro de vida

Apoyo teletrabajo

Bolsa comida

Transporte

Seguro médico

Guardería

Formación

Retribución flexible

Paquete de reubicación

Descrizione del lavoro

GFT Technologies España busca incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas. Se valora experiencia en DLP, especialmente Microsoft Purview DLP, y un nivel de inglés avanzado (C1).

Las responsabilidades incluyen monitorizar eventos DLP e Insider Threat, realizar threat hunting, analizar logs con SIEM y colaborar con equipos para mejorar la seguridad y la protección de

Competenze

• Experiencia en DLP (Data Loss Prevention).
• Experiencia con Microsoft Purview DLP.
• Análisis de datos y monitorización de seguridad.
• Conocimientos de SIEM y análisis de logs.
• Conocimientos de entornos Cloud y SaaS.

Mansioni

• Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat.
• Realizar threat hunting para detectar amenazas internas y comportamientos anómalos.
• Analizar logs y eventos mediante herramientas SIEM identificando patrones de riesgo.
• Identificar nuevos casos de uso de Insider Threat y protección de datos.
• Detectar gaps de visibilidad y colaborar para solucionarlos.
• Proponer mejoras de monitorización y casos de uso para alertas automáticas.

Conoscenze

DLP

Purview DLP

Threat hunting

SIEM

Log analysis

Cloud/SaaS

Insider Threat

Information security

Strumenti

Microsoft Purview

SIEM tools

Descrizione del lavoro

En GFT buscamos incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos 3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas.

Buscamos una persona con experiencia imprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP, que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información.

La posición requiere además un nivel de inglés avanzado (mínimo C1).

Tus principales responsabilidades son:

• Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat.
• Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos.
• Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo.
• Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos.
• Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos.
• Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas.
• Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario.
• Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores.
• Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología.
• Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible.
• Experiencia con Microsoft Purview DLP.
• Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad.
• Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs.
• Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo.
• Conocimientos de Information Security / Cybersecurity.
• Conocimientos de entornos Cloud y SaaS.
• Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker).
• Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas.
• Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos.
• Inglés avanzado, mínimo C1.
• Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas.

Se valorará:

• Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management.
• Experiencia en entornos financieros o conocimiento de sistemas y operativa bancaria.
• Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE – Certified Computer ExaminerGCFA – GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner o certificaciones equivalentes.

Competencias personales:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos.
• Pensamiento crítico y atención al detalle.
• Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos.
• Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos.
• Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras.
• Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo