Solution Architect - Java & AWS (Capital Markets)

GFT Technologies España; Madrid; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro vida

Apoyo teletrabajo

Bolsa corporativa para comida y transporte

Apoyo económico para reubicación

Programa de Bienestar

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología está buscando un/a Solution Architect en Madrid con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y AWS. La persona ideal debe tener sólida experiencia en entornos bancarios, especialmente en Capital Markets. Las responsabilidades incluyen la reestructuración de sistemas legados hacia la nube y la colaboración con equipos de desarrollo. La empresa ofrece un entorno multicultural, beneficios sociales flexibles y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios.
• Amplios conocimientos en arquitecturas de microservicios y APIs.
• Experiencia en arquitecturas cloud en AWS.

Responsabilidades

• Analizar la arquitectura actual y definir la estrategia de rearquitectura hacia la nube.
• Diseñar arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas.
• Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista.
• Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar una transición escalable.

Conocimientos

Java

Microservicios

Cloud (AWS)

APIs

Análisis de sistemas legacy

Proactividad

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia en Java, arquitecturas de microservicios y Cloud (AWS) para proyectos de modernización en el ámbito de Banca y Capital Markets, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona con visión arquitectónica, proactiva y orientada a la calidad, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, innovador y técnicamente desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

• Analizar la arquitectura actual (Java sobre Tomcat) y definir la estrategia de rearquitectura hacia un modelo cloud y de microservicios.
• Diseñar y proponer arquitecturas target en AWS, identificando buenas prácticas, patrones y beneficios técnicos y funcionales.
• Liderar el análisis técnico de sistemas de banca mayorista / capital markets, especialmente relacionados con el ciclo de vida y liquidación de préstamos sindicados.
• Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio para asegurar una transición segura, escalable y alineada con los estándares del banco.
• Experiencia sólida como Solution / Software Architect en entornos bancarios, preferiblemente en Capital Markets o banca mayorista.
• Amplios conocimientos en Java, arquitecturas de microservicios y APIs.
• Experiencia demostrable en arquitecturas cloud en AWS (diseño, despliegue y buenas prácticas).
• Capacidad para analizar sistemas legacy y liderar procesos de modernización y rearquitectura.

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
• Conciliación y Flexibilidad.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo