Cybersecurity / DLP Engineer (DevOps)

GFT Technologies SE; Alcobendas; Híbrido; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Conciliación

Formación

Seguro vida

Retribución flexible

Reubicación

Recomendaciones

Bienestar

Vida en GFT

Cultura internacional

Resumo da oferta

GFT Technologies SE busca incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad, enfocado en protección de datos y monitorización.

Se valorará experiencia con Insider Threat, Microsoft Purview DLP y entornos Cloud; se requiere inglés avanzado (C1) y capacidad para trabajar en entornos híbridos y colaborativos.

Qualificações

• Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention), imprescindible.
• Experiencia con Microsoft Purview DLP.
• Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad.
• Conocimientos de Information Security / Cybersecurity.
• Conocimiento de entornos Cloud y SaaS.
• Inglés avanzado, mínimo C1.
• Más de 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados.

Responsabilidades

• Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat.
• Realizar threat hunting para detectar amenazas internas y comportamientos anómalos.
• Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM e identificar patrones de riesgo.
• Identificar nuevos casos de uso vinculados a Insider Threat y protección de datos.
• Detectar gaps de visibilidad y proponer mejoras junto a los equipos.
• Escalar incidencias o riesgos cuando sea necesario.
• Colaborar para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores.
• Trabajar en entornos complejos con distintos equipos de seguridad y tecnología.

Conhecimentos

DLP

Microsoft Purview DLP

SIEM

Logs analysis

Insider Threat

Cloud/SaaS

Information Security

Inglés avanzado (C1)

Ferramentas

Microsoft Purview DLP

SIEM

CASB

Descrição da oferta de emprego

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Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

En GFT buscamos incorporar un/a Cybersecurity / DLP Engineer con al menos3 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en protección de datos, monitorización y análisis de amenazas.

Buscamos una persona con experienciaimprescindible en DLP (Data Loss Prevention), especialmente Microsoft Purview DLP, que esté acostumbrada a analizar información de seguridad, detectar patrones o comportamientos de riesgo y trabajar con diferentes sistemas y fuentes de información.

La posición requiere además unnivel de inglés avanzado (mínimo C1).

Tus principales responsabilidades son:

• Analizar y monitorizar eventos de seguridad relacionados con DLP e Insider Threat.
• Realizar actividades de threat hunting orientadas a detectar posibles amenazas internas y comportamientos anómalos.
• Analizar logs y eventos de seguridad mediante herramientas SIEM, identificando patrones y posibles situaciones de riesgo.
• Identificar nuevos casos de uso relacionados con Insider Threat y protección de datos.
• Detectar posibles gaps de visibilidad o control y colaborar con los equipos correspondientes para solucionarlos.
• Proponer mejoras de monitorización y casos de uso que puedan convertirse en búsquedas recurrentes o alertas automatizadas.
• Escalar posibles incidencias o riesgos cuando sea necesario.
• Contribuir al equilibrio entre la protección de información sensible y las necesidades del negocio para compartir información de forma segura con terceros, clientes o reguladores.
• Trabajar en entornos complejos, colaborando con diferentes equipos de seguridad y tecnología.
• Experiencia demostrable en DLP (Data Loss Prevention). Este requisito es imprescindible.
• Experiencia con Microsoft Purview DLP.
• Experiencia en análisis de datos y monitorización de seguridad.
• Conocimientos y experiencia con herramientas SIEM y análisis de logs.
• Capacidad para identificar patrones, anomalías y comportamientos de riesgo.
• Conocimientos de Information Security / Cybersecurity.
• Conocimientos de entornos Cloud y SaaS.
• Conocimientos de CASB (Cloud Access Security Broker).
• Conocimiento de conceptos y herramientas relacionados con fraude, delitos informáticos y amenazas internas.
• Experiencia trabajando con sistemas y entornos tecnológicos complejos.
• Inglés avanzado, mínimo C1.
• Más de 3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas.

Se valorará:

• Experiencia previa en Insider Threat / Insider Risk Management.
• Experiencia en entornos financieros o conocimiento desistemas y operativa bancaria.
• Certificaciones de seguridad o análisis forense como:CCE – Certified Computer ExaminerGCFA – GIAC Certified Forensic AnalystCertified Computer Forensics Examiner ocertificaciones equivalentes.

Competencias personales:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Facilidad para trabajar con información procedente de diferentes sistemas y relacionar datos para detectar posibles riesgos.
• Pensamiento crítico y atención al detalle.
• Capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos complejos.
• Buena comunicación y capacidad para colaborar con distintos equipos.
• Proactividad para detectar gaps y proponer mejoras.
• Capacidad para priorizar y escalar situaciones de riesgo cuando sea necesario.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.