Country Manager Spain (sector Turismo)

Luxe Talent; Madrid; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Luxe Talent, en representación de una empresa internacional del sector Turismo de lujo, busca un Country Manager para España que lidere las operaciones y contribuya al desarrollo y expansión en el mercado español.

Entre sus funciones destacan el diseño e implementación de planes estratégicos, la construcción de operaciones integrando ventas, marketing, digital y servicio al cliente, y la creación de alianzas con socios locales para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente.

Qualifications

• Responsable de liderar operaciones en España.
• Capacidad para identificar oportunidades de mercado y establecer objetivos claros.

Responsabilités

• Liderar operaciones de la compañía en España.
• Desarrollar planes estratégicos para crecimiento sostenible.
• Construir y gestionar procesos operativos en ventas, marketing, comunicación y servicio al cliente.
• Establecer alianzas con socios locales y gestionar un equipo multifuncional.

Description du poste

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional del sector Turismo de lujo, la figura de Country ManagerSpain para liderar las operaciones de la compañía en el país.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Country Manager serás el/la responsable de liderar las operaciones en España contribuyendo al desarrollo y expansión de la compañía en el mercado español.

Tus principales funciones serán:

• Desarrollo Estratégico: Crear y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio en el mercado español identificando oportunidades de mercado y estableciendo objetivos claros y alcanzables.
• Construcción de Operaciones: Establecer y desarrollar todas las funciones operativas necesarias para respaldar las actividades comerciales en el país, incluyendo ventas, marketing, comunicación, digital y servicio al cliente.
• Creación de Redes y Alianzas: Construir relaciones sólidas con socios clave, proveedores y partes interesadas locales para impulsar el crecimiento del negocio y garantizar la satisfacción del cliente.
• Liderazgo de Equipos: Contratar, formar y liderar un equipo multifuncional, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento que impulse la innovación y el éxito empresarial.
• Análisis y Mejora Continua: Realizar un seguimiento regular del desempeño del negocio mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando áreas de mejora y recomendando acciones correctivas según sea necesario.
• Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y requisitos legales pertinentes en el mercado local, así como de las políticas y procedimientos internos de la empresa.