Barcelona: Assistant Store Director – Lead & Grow

Luxe Talent; Barcelona; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Luxe Talent, consultoría internacional de selección y formación, busca para un retailer internacional con presencia global la figura de Assistant Store Director para su nueva apertura en Barcelona.

Liderarás un equipo, impulsarás ventas, asegurarás estándares y cultura corporativa, y gestionarás KPIs para un crecimiento sostenido en un entorno dinámico e internacional.

Qualifications

• Experiencia dirigiendo tiendas de lujo o retail premium.
• Capacidad para liderar equipos de alto rendimiento.
• Experiencia en gestión de KPIs y crecimiento de ventas.

Responsibilities

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
• Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras.
• Garantizar estándares operativos y excelencia en el servicio.
• Ser referente de la cultura empresarial y promover la mejora continua.
• Analizar y gestionar KPIs para crecimiento sostenible.

Skills

Liderazgo

Ventas

Gestión KPIs

Operaciones

Atención al cliente

Job description

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su nueva apertura en el centro de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.

Descripción del puesto:

Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán:

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
• Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras.
• Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio.
• Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo.
• Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible.