Store Manager (Lifestyle Brand) - Passeig de Gràcia

Retail Academy; Barcelona; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de crecimiento

Contrato indefinido

Pertenencia a marca global

Job summary

Retail Academy busca un Store Manager para gestionar la tienda en Passeig de Gràcia, Barcelona. Las responsabilidades incluyen supervisar la tienda, liderar el equipo, analizar ventas y asegurar el cumplimiento normativo.

Se requiere experiencia previa en retail (3-5 años) y un nivel medio de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades de crecimiento en una organización en expansión.

Qualifications

• Experiencia previa en retail y gestión de equipos (3-5 años).
• Nivel medio de inglés requerido.

Responsibilities

• Supervisar la tienda y asignar tareas al equipo.
• Analizar ventas y mejorar operativas.
• Evaluar resultados financieros y planificar actividades.

Skills

Liderazgo de equipos

Capacidades organizativas

Iniciativa y proactividad

Interacción con clientes

Job description

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de Passeig de Gràcia de uno de nuestros clientes, firma internacional de lifestyle.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Store Manager tus principales funciones serán:

• Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
• Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
• Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
• Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
• Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
• Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.

Requisitos:

• Habilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración.
• Excelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas.
• Experiencia previa en retail y en la gestión de equipos (3-5 años).
• Nivel medio de inglés requerido.

Nuestro cliente ofrece:

• Incorporación estable con contrato indefinido.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una organización en expansión en España.
• Pertenencia a una marca consolidada con presencia global.