Store Manager (Lifestyle Brand) - Passeig de Gràcia

Retail Academy; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de crecimiento

Contrato indefinido

Pertenencia a marca global

Descripción de la vacante

Retail Academy busca un Store Manager para gestionar la tienda en Passeig de Gràcia, Barcelona. Las responsabilidades incluyen supervisar la tienda, liderar el equipo, analizar ventas y asegurar el cumplimiento normativo.

Se requiere experiencia previa en retail (3-5 años) y un nivel medio de inglés. Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades de crecimiento en una organización en expansión.

Formación

• Experiencia previa en retail y gestión de equipos (3-5 años).
• Nivel medio de inglés requerido.

Responsabilidades

• Supervisar la tienda y asignar tareas al equipo.
• Analizar ventas y mejorar operativas.
• Evaluar resultados financieros y planificar actividades.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Capacidades organizativas

Iniciativa y proactividad

Interacción con clientes

Descripción del empleo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para gestionar la tienda de Passeig de Gràcia de uno de nuestros clientes, firma internacional de lifestyle.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Store Manager tus principales funciones serán:

• Gestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas.
• Gestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual & Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes.
• Gestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias.
• Gestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales.
• Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente.
• Visión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda.

Requisitos:

• Habilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración.
• Excelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas.
• Experiencia previa en retail y en la gestión de equipos (3-5 años).
• Nivel medio de inglés requerido.

Nuestro cliente ofrece:

• Incorporación estable con contrato indefinido.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una organización en expansión en España.
• Pertenencia a una marca consolidada con presencia global.