COORDINADOR/A HOSTELERIA DIVISION BINGOS

Orenes-Grupo-3

Madrid

Presencial

EUR 42.000 - 62.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido a jornada completa
Vehículo de empresa
Plan de retribución flexible

Descripción de la vacante

Grupo Orenes, líder en ocio y entretenimiento, busca incorporar un/a Coordinador/a Nacional de Hostelería para la División de Bingos, con la misión de supervisar y coordinar la hostelería en las salas de Bingo de todo el territorio nacional, asegurando el cumplimiento de procedimientos, estándares y precios establecidos.

Desarrollar el modelo de hostelería y el plan de acción nacional, formar al personal, resolver incidencias y revisar resultados para maximizar la rentabilidad.

Formación

  • Formación Profesional en Hostelería, Turismo o similar.
  • Habilidades comerciales y de negociación con proveedores
  • Perfil analítico, organizado, honesto y metódico.
  • Liderazgo operativo y habilidad para formar y acompañar equipos.
  • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.

Responsabilidades

  • Desarrollar el modelo de hostelería y el plan de acción nacional. Formar al personal de los bingos para asegurar su correcta implantación y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
  • Atender y resolver con rapidez cualquier incidencia relacionada con la hostelería minimizando el impacto operativo y garantizando la continuidad del servicio.
  • Revisar y analizar los resultados de los procedimientos y protocolos establecidos, proponiendo mejoras que optimicen la oferta de hostelería y maximicen la rentabilidad del negocio.
  • Revisar facturación y traspasos entre almacenes asegurando la disponibilidad del producto y el cumplimiento de los costes pactados con proveedores.
  • Auditar periódicamente los distintos almacenes y analizar los resultados de los inventarios, corrigiendo desviaciones y reforzando el control interno.

Conocimientos

Liderazgo operativo
Perfil analítico
Habilidades de negociación
Organización
Disponibilidad para viajar

Educación

Formación Profesional en Hostelería, Turismo o similar

Descripción del empleo

Grupo Orenes, holding empresarial líder en ocio y entretenimiento con más de 55 años de trayectoria, busca incorporar un/a Coordinador/a Nacional de Hostelería para su División de Bingos con la misión de supervisar y coordinar la hostelería en las salas de Bingo de todo el territorio nacional, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares y precios establecidos.

Funciones principales
  • Desarrollar el modelo de hostelería y el plan de acción nacional. Formar al personal de los bingos para asegurar su correcta implantación y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

  • Atender y resolver con rapidez cualquier incidencia relacionada con la hostelería minimizando el impacto operativo y garantizando la continuidad del servicio.

  • Revisar y analizar los resultados de los procedimientos y protocolos establecidos, proponiendo mejoras que optimicen la oferta de hostelería y maximicen la rentabilidad del negocio.

  • Revisar facturación y traspasos entre almacenes asegurando la disponibilidad del producto y el cumplimiento de los costes pactados con proveedores.

  • Auditar periódicamente los distintos almacenes y analizar los resultados de los inventarios, corrigiendo desviaciones y reforzando el control interno.

Requisitos
  • Valorable Formación Profesional en Hostelería, Turismo o similar.

  • Habilidades comerciales y de negociación con proveedores

  • Perfil analítico, organizado, honesto y metódico.

  • Liderazgo operativo y habilidad para formar y acompañar equipos.

  • Disponibilidad para viajar de forma habitual por todo el territorio nacional.

Condiciones y beneficios
  • Contrato indefinido a jornada completa.

  • Vehículo de empresa para los desplazamientos nacionales.

  • Plan de retribución flexible

  • Incorpórate a una empresa sólida y en constante crecimiento.

#uneteanuestroequipo

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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