Oficial de Sala de Juego Leganés

Grupo Orenes, S.L.; Madrid; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Job summary

Grupo Orenes, S.L. selecciona para su salón de juego en Leganés un/a Oficial de Sala para contrato indefinido a jornada completa. Las funciones incluyen control de accesos, atención al cliente y gestión de cambios.

Se exige ESO o Bachillerato y experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o hostelería. Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana; residencia en Leganés. Ofrecemos estabilidad en una empresa con larga trayectoria y un equipo multidisciplinar.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, hostelería o similar.
• Educación secundaria obligatoria o bachillerato.
• Residir en Leganés.

Responsibilities

• Control de accesos.
• Atención al cliente en el establecimiento.
• Gestión del cambio a consumidores.
• Control de los dispositivos y terminales.
• Apertura o cierre del local.

Skills

Atención al cliente

Gestión de cambios

Control de accesos

Education

ESO

Bachillerato

Job description

Grupo Orenes, multinacional líder en el sector del Ocio y Entretenimiento selecciona para su Salón de Juego en LEGANÉS personas para desempeñar el puesto de Oficial de Sala con contrato indefinido a jornada completa

Las funciones principales a desarrollar serán:

• Control de accesos.
• Atención al cliente en el establecimiento.
• Gestión del cambio a consumidores.
• Control de los dispositivos y terminales.
• Apertura o cierre del local.

Formación mínima requerida:

• Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato.

Experiencia requerida:

• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente, hostelería, o similar.

Otros:

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y en fines de semana.
• Residir en Leganés.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa 40h/semana.
• Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria.
• Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.

#uneteanuestroequipo

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.