CONSULTOR/A DE SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTO

LKS NEXT SELECTION; Zamudio; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LKS Next Talent Solutions en Zamudio busca un/a Consultor/a Senior de Selección y Atracción de Talento para reforzar su equipo. Liderar procesos de selección de principio a fin, con enfoque consultivo y capacidad para gestionar proyectos con autonomía.

Integra un grupo líder, trabaja con clientes de sectores diversos y participa en iniciativas de employer branding. Se valora formación universitaria en Psicología, ADE o Relaciones Laborales y 3–5 años de experiencia, con Euskera alto.

Formación

• Experiencia de 3 a 5 años en atracción de talento.
• Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Euskera alto.
• Capacidad de interlocución con clientes y gestión autónoma de proyectos.
• Visión consultiva y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Diseñar estrategias de atracción y búsqueda directa.
• Mantener interlocución directa con clientes y asesorarles durante la toma de decisiones.
• Realizar entrevistas competenciales y procesos de evaluación.
• Elaborar informes de candidatura y recomendaciones de incorporación.
• Impulsar acciones de employer branding y atracción.
• Participar en iniciativas de mejora y digitalización del área.

Conocimientos

Talent attraction

Project management

Client liaison

Consultative approach

Educación

University degree in Psychology, ADE or Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Impulsa el talento que transforma organizaciones

En LKS Next Talent Solutions queremos incorporar un/a Consultor/a Senior de Selección y Atracción de Talento para reforzar nuestro equipo en la oficina de Zamudio.

Formamos parte de LKS Next, grupo empresarial con vocación de servicio integral posicionada entre las 100 primeras consultoras tecnológicas de España. Más de 800 personas contribuyen al éxito diario, a su vez formando parte de la corporación Mondragón, una de las principales corporaciones empresariales a nivel internacional, reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.

Buscamos una persona con experiencia en procesos de selección, capacidad para gestionar proyectos con autonomía y criterio consultivo para acompañar a clientes en la identificación e incorporación de talento.

Tu reto

Liderar procesos de selección de principio a fin, trabajando con organizaciones de diferentes sectores y participando en proyectos donde la calidad del análisis, la experiencia candidata y el asesoramiento al cliente marcan la diferencia.

¿Qué harás?

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Diseñar estrategias de atracción y búsqueda directa.
• Mantener interlocución directa con clientes y asesorarles durante la toma de decisiones.
• Realizar entrevistas competenciales y procesos de evaluación.
• Elaborar informes de candidatura y recomendaciones de incorporación.
• Impulsar acciones de employer branding y atracción.
• Participar en iniciativas de mejora, digitalización e innovación del área.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en atracción de talento.
• Euskera alto.
• Capacidad de interlocución con clientes y gestión autónoma de proyectos.
• Visión consultiva, orientación a resultados y excelente capacidad relacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Integrarte en un equipo referente en el ámbito de la selección y atracción de talento.
• Gestionar proyectos con autonomía y visibilidad.
• Trabajar con organizaciones líderes de sectores diversos.
• Participar en la evolución de herramientas y metodologías innovadoras.
• Un entorno que combina personas, tecnología y desarrollo profesional.

Si buscas un proyecto donde aportar experiencia y seguir creciendo, queremos conocerte.