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EY, firma global líder, busca cubrir una posición en el equipo de Talent Attraction & Acquisition en Madrid. La función implica gestionar procesos de selección end to end, publicar ofertas y cribar candidatos, así como contactar con candidatos y hiring managers en todas las fases del proceso.
Se valorará experiencia en entrevistas por competencias, redacción de informes y apoyo en iniciativas de Employer Branding.
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